تأثیراستقرار مرکز تحقیق و توسعه( R&D )و پیامدهای آن درتحقق اهداف شرکت تولیدی شیراسترلیزه خوزستان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 489

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NDMCONFT01_101

تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1394

چکیده مقاله:

هدف پژوهش به بررسی پیامد استقرار مرکز تحقیق و توسعه از نظر افزایش دانش فنی، استفاده از تکنولوژیهای جدید، تولید محصولات جدید، شناسایی نیازها و استعدادها در تحقق اهداف می پردازد.تحقیق از نوع مطالعات توصیفی- پیمایشی می باشد از نظر ارتباط بین متغیرها از نوع همبستگی واز لحاظ زمانی مقطعی می باشد. جامعه آماری شامل کارکنان شرکت تولیدی شیر استرلیزه خوزستان که تعداد 60 نفر با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند . در این تحقیق از پرسشنامه استاندارد از نوع بسته و شامل پرسشنامه حاوی 26 سؤال پنج گزینه ای، بر اساس مقیاس لیکرت که پایایی پرسشنامه با ضریب 0/831 ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شده است. یافته های پژوهش با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی ضریب همبستگی پیرسون و با استفاده از نرم افزار spss تجزیه و تحلیل انجام شد. یافته های تحقیق: یافته های تحقیق نشان می دهد که رابطه مستقیم بین استقرار مرکز تحقیق و توسعه و متغیرهای پیامد آن وجود دارد

کلیدواژه ها:

استقرار واحد تحقیق و توسعه ، دانش فنی ، استفاده از تکنولوژی های جدید ، تولید محصولات جدیدو شناسایی نیازها و استعدادها

نویسندگان

احمد عباسی نژاد

عضو هیأت علمی، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • حسینزاده، بهمن ابراهیمی(1387).روشهای انتقال تکنولوژی -شبکه تحلیلگران تکنولوژی ایران -دومین ...
  • همایش بین المللی مراکز تحقیق و توسعه صنایع R&D [مقاله کنفرانسی]
  • واحدهای تحقیق و توسعه، حلقه های زنجیره تحقیقات ملی [مقاله کنفرانسی]
  • سمیعی نصر - مدلهای انتقال تکنولوژی، 1390، ص14. ...
  • شاه میرزایی و.(1384).مدیریت منابع انسانی در سازمانهای تحقیق و توسعه. ...
  • دیویس، استانلی، (1373).مدیریت فرهنگ سازمانی، ترجمه میرسپاسی و معتمد گرجی، ...
  • ملیحی، فرخ، (1379). مدیریت موثر اطلاعات : عامل مهم در ...
  • منطقی، منوچهر(389 1).روش های مختلف انتقال تکنولوژی -اولین دوره مدیریت ...
  • موحدی سبحانی، فرزاد، (1374). طراحی سیستم تحقیق و توسعه در ...
  • موسسه عالی پژوهش در برنامه ریزی و توسعه، طرح تفصیلی ...
  • مبشر، محمد علی(1388).انتقال تکنولوژی http : //mob asher- m.persianblog. ir، ...
  • وزیری، بزرگمهر، (368 1). نقش جامعه، نشست های علمی و ...
  • نمایش کامل مراجع