بررسی رابطه بین هراس اجتماعی با استرس شغلی کارکنان بیمارستان منطقه ایپیامبر اعظم (ص)زاهدان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 555
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NDMCONFT01_090
تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1394
چکیده مقاله:
مقدمه: اختلال اضطراب اجتماعی یا هراس اجتماعی به عنوان یک اختلال از طبقه اختلال های اضطرابی، یکی از رایج ترین بیماریهای روان شناختی است، و در جایگاه سوم اختلال های روان پزشکی پس از اختلال افسردگی اساسی و وابستگی به الکل قرار دارد، واگر درمان نشود با دوره ای مزمن و پنهان همراه می گردد و اختلالات زیادی در کار و حوزه های اجتماعی ، عملکردهای علمی، خانوادگی و شخصی ایجاد می کند. به نظر می رسد که هراس اجتماعی با استرس شغلی رابطه داشته باشد . در زندگی همه افرادی که در یکی از مشاغل مختلف جامعه فعالیت می کنند استرس وجود دارد و بر اشکال مختلف بر آنها فشار وارد می کند. تحولات شغل نظیر تغییرات سازمانی،انتقالات، ترفیعات، تغییرحقوق و دستمزدها،تنبیهات شغلی وهمچنین دگرگونی های اجتماعی از جمله مسائلی هستند که به نحوی بر فرد تاثیر می گذارندو او را دچار آشفتگی ،نگرانی یا تشویق می سازند. هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هراس اجتماعی با استرش شغلی است. یافته ها: نتایج حاصل از مدل معادلات ساختاری نشان داد که بین هراس اجتماعی با استرس شغلی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حبیبه محمدی نسب
دانشجو کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی دانشگاه سیستان و بلوچستان
زاکر جدگال
دانشجوکارشناس ارشد تحقیقات آموزشی دانشگاه سیستان و بلوچستان
محمدحسین پورشنبه
دانشجوکارشناس ارشد تحقیقات آموزشی دانشگاه سیستان و بلوچستان
فهیمه پورشنبه
دانشجو کارشناس علوم تربیتی دانشگاه سیستان و بلوچستان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :