بررسی مهارت های فنی مدیران دانشگاه آزاد دامغان و تاثیر آن بر نگرش پرسنل

هدف از این پژوهش، بررسی مهارت های فنی مدیران دانشگاه آزاد دامغان و تاثیر آن بر نگرش پرسنل می باشد. جامعه آماری در این تحقیق کارکنان دانشگاه آزاد دامغان باشند که برابر با 150 نفر می باشند. تعداد پرسشنامه های سالم جمع آوری شده 108 عدد بوده است. این پرسشنامه ها در میان کارکنان زن و مرد دانشگاه آزاد دامغان به طور ت صادفی ساده پر شده اند. پرسشنامه های مورد بررسی شامل پرسشنامه مهارتهای فنی مدیران براساس مدل کاتز 1974 و پرسشنامه نگرش کارکنان براساس مدل ونگ و همکاران 2011 می باشند.نتایج به دست آمده نشان داد مهارت هایفنی مدیران دانشگاه آزاد دامغان بر نگرش پرسنل این دانشگاه تاثیر مثبت و معنی داری دارد. همچنین مهارت های فنی چندنمونه ای نیز نشان t دو نمونه ای و t مدیران دانشگاه آزاد دامغان بر نگرش پرسنل این دانشگاه تاثیری ندارد. همچنین، نتایج آزمون داد که بین نظرات پاسخ دهندگان از لحاظ متغیرهای جمعیت شناختی جنسیت، سن، سطح تحصیلات، وضعیت تاهل و سنوات خدمت تفاوت معناداری وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

مهارتهای فنی ، نگرش کارکنان ، دانشگاه آزاد دامغان