بررسی رابطه بین سرمایه فکری با هوش سازمانی کارکنان بانک کشاورزی استان گلستان

در تحقیق حاضر به بررسی رابطه بین سرمایه فکری وهوش سازمانی کارکنان بانک کشاورزی استان گلستان پرداخته شده است. در این راستا سرمایه فکری بر اساس مدل بنیتس و همچنین هوش سازمانی بر مبنای مدل آلبرخت مورد بررسی قرارگرفته است .جامعه آماری شامل کلیه کارکنان بانک کشاورزی استان گلستان می باشد که برابر با 383نفر مای باشاند. حما نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان 192نفر تعیین گردید.این تحقیق از نظر هدف کاربردی و ازنظر روش پیمایشی وهمبستگی می باشد . برای تعیین پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ (پرسشنامه سرمایه فکاری 0/798و پرسشانامه هوش سازمانی ) 0/793و برای تعیین روایی پرسشنامه ، از روایی محتوایی استفاده شده است . برای تمزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات، در سطح آمار توصیفی از شاخص هایی نظیر فراوانی و درصدو رس جداول و نمودارها و در ساطح آمار استنباطی ازرگرسیون خطی ساده استفاده شده است .نتایج حاصل از تحقیق نشان می دهد بین سرمایه فکری و مولفه های آن با هوش سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد

کلیدواژه ها:

سرمایه انسانی ، سرمایه ساختاری ، سرمایه مشتری ، سرمایه فکری ، هوش سازمانی