تبیین ضرورت فرهنگ سازمانی در حمایت از نوآوری سازمانی

معصومه بااوج

تبیین ضرورت فرهنگ سازمانی در حمایت از نوآوری سازمانی

محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی

سال انتشار: 1394

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 430

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دانلود فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/444721

شناسه ملی سند علمی:

MEAE01_0356

تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394

چکیده مقاله تبیین ضرورت فرهنگ سازمانی در حمایت از نوآوری سازمانی

حیات جهان بسیار متغیر و پر تلاطم امروز ما نیازمند ابتکار، خلاقیت و نوآوری است. جریان مناسب و پویای نوآوری در سازمان ها، مبتنی بر مجموعه ی متعددی از عوامل، از جمله فرهنگ سازمانی است. دراین مقاله به تبیین اهمیت فرهنگ سازمانی در حمایت از نوآوری سازمانی پرداخته شده است. فرهنگ سازمانی در قالب مدل دینسون و نوآوری سازمانی در قالب مدل لورنس مورد مطالعه قرار گرفته شده است. تحقیق حاضر از نظر روش انجام آن، از نوع تحقیقات کتابخانه ای است. ابزار گردآوری اطلاعات،شامل کتاب و مقالات می باشد. در این تحقیق با توضیح مفاهیم فرهنگ سازمانی و نوآوری سازمانی و ارتباط آنها در نهایت با توجه به تحقیق حاضر و مطالعات پیشین جمع بندی و نتیجه گیری انجام گرفته است.

کلیدواژه های تبیین ضرورت فرهنگ سازمانی در حمایت از نوآوری سازمانی:

فرهنگ سازمانی ، ضرورت ، نوآوری سازمانی ، سازمان

نویسندگان مقاله تبیین ضرورت فرهنگ سازمانی در حمایت از نوآوری سازمانی

معصومه بااوج

دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

شرکت علمی پژوهشی و مشاوره ای آینده ساز - استان ...

_ Bovee, Courtland L. and Thill, Johnv., and Wood., Marian ...

_ Castiglione, J., 2008. Facilitating employee creativity in the library ...

_ Dong, W., Zhongfeng, S. and Dongtao, Y., 2011. Organizational ...

- Goyal, Ajay& Akhilesh, K.B. 2007. Interplay among innovativenes S, ...

Johnessen, Jon-Arild; Olsen, Bjorn& Lumpkin, G.T. 2001. Innovation newmess what ...

Jimenez- Jimenez, Daniel et al. 2008. Fostering Innovation: The role ...

Julia, C, 2011. Innovation or imitation? The role of organizational ...

_ Lau, C. and Ngo, H., 2004. _ HR system, ...

_ Lim, J, Y. and Croartie, F., 2001. trans formational ...

_ Read, W, H. 2006. managing the knowledge _based organization: ...

Valencia, N., Sanz, R. and Jimennez, J., 2010. Organization culture ...

نمایش کامل مراجع