عنوان: نقش اجتماعی مدیریت امروزی در نبیین اخلاق

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
  • کد COI اختصاصی: MOCONF03_023
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 629
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

کبری رحیمی

کارشناس ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد بافت

سعدالله رحیمی

کارشناس ارشد دانشگاه آزاد جیرفت

چکیده

تهدید حاوی شیوه دستیابی به مدیریت اخلاقی درست همراه با تفکر انسان سازی است. هدف آشنایی مدیریت های امروزی با اخلاق است. تفکری بر پایه های الگوی وودال-ccc-TWOS کلاین در منابع انسانی مورد تحلیل و بررسی می باشد. مقاله بر اساس شیوه تحقیقی پژوهشی و توصیفی با برگ برداری از کتب و منابع تدوین شده است. یافته ها نشان می دهد معیارهای اخلاقی، علمی، تربیتی، روشی و عملی در فرایند توسعه منابع انسانی و در صد بازخورد موفقیت ها در شناخت مفهوم اقتصاد اخلاق مدار، موقعیت اجتماعی مدیریت ها در جای خود و بر کارآمدی منابع انسانی سازمان ها اثربخش است. ادراک کافی از فرایند مهارت ها، دوره ها، تعیین و نحوه اجرای اهداف در تحولات اقتصاد و شناسایی منابع انسانی اخلاق محور، دانش اقتصادی نوینی می آموزد که مسئله کلیدی درونی و بیرونی تأثیرگذار در اقتصاد را بشناسد و هدفمند انتخاب کند و بهینه مصرف نماید. اثبات این مطلب که حس مذهبی نشان علوم طبیعت است در سایه احساس مسئولیت و اخلاقیات تک تک افراد، زمینه و عامل موفقیت های اقتصادی کارآمد را فراهم می آورند. سرانجام نتیجه و پیشنهادها و منابع آورده شده است.

کلیدواژه ها

مدیریت، اخلاقی، اقتصادی، منابع انسانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.