نقش سلامت روانی بر ابعاد شخصیتی کارمندان شبکه های بهداشت
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین همایش علمی پژوهشی روانشناسی،علوم تربیتی و آسیب شناسی جامعه
- کد COI اختصاصی: ASIBCONF01_151
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 638
نویسندگان
کارشناس ارشد روان شناسی بالینی
استادیار ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل
استادیار ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
چکیده
هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش سلامت روانی بر ویژگی های شخصیتی پرسنل شبکه بهداشت شهری بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان شبکه بهداشت شهری شهرستان قائمشهر در دوره زمانی سال 3131 3131 بود. تعداد -311 نفر از کارمندان به روش نمونه گیری تمام شماری بعنوان نمونه آماری انتخاب شدند و به پرسشنامه های سلامت روانی گلدبرگ و پنج عامل شخصیتی مک کری و کاستا پاسخ دادند. تجزیه و تحلیل آماری داده های بدست آمده با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که بین افسردگی P< 0.000,R=0.448واضطراب و بی خوابی P< 0.000, R=0.352 با بعد روان نژندی شخصیت رابطه مثبت معنی داری وجود دارد همچنین کارکرد اجتماعی کارکنان بابعد برون گرایی P< 0.000,R=0.516 دلپذیربودن P< 0.000, R=0.114 ومسئولیت پذیری شخصیت P< 0.000,R=0.207نیز رابطه مثبت و معنی داری نشان داد رابطه نشانه های بدنی نیز با انعطاف پذیری شخصیت مثبت و معنی دار بود P< 0.000, R=0.367 ازمون تحلیل رگرسیون و انالیز واریانس ANOVA نیز نشان دادند که مولفه های سلامت روان می توانند ابعاد شخصیتی کارمندان را پیش بینی و تبیین نمایند. بنابراین می توان نتیجه گرفت که سلامت روان کارمندان بر ویژگی های شخصیتی آنها تاثیرگذار استکلیدواژه ها
سلامت روان، ابعاد شخصیتی، کارمندان شبکه های بهداشتمقالات مرتبط جدید
- مددکاری اجتماعی کودکان محروم از سرپرستی شایسته
- اثربخشی بازی درمانی مبتنی بر رابطه والد - کودک بر بهبود رابطه مادر - کودک، افزایش هوش هیجانی و کاهش مشکلات رفتاری کودکان پیش دبستانی
- پیش بینی افت تحصیلی بر اساس سبک های فرزندپروری والدین و اختلالهای رفتاری در دانش آموزان مقطع ابتدایی شهر شیراز با نقش واسطه ای تاب اوری تحصیلی
- پیشبینی دلزدگی زناشویی بر اساس سرمایه روان شناختی در دانشجویان متاهل
- طراحی و اعتباریابی بسته آموزش مهارت های یادگیری خودتنظیمی مبتنی بر نظریه پنتریج و تاثیر آن بر اهمالکاری تحصیلی ، خودناتوان سازی تحصیلی و دلزدگی تحصیلی در دانش آموزان پسر متوسطه اول
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.