بررسی نقش مدیریت استراتژیک در سازمان های دولتی

برنامه های راهبردی در هر سازمان مهم و حائز اهمیت بوده و مدیران ارشد برای رسیدن به اهداف کلان سازمان به تدوین این برنامه مبادرت می ورزند و در این خصوص مقالات و بحث های زیادی پیرامون این موضوع شده است اما آنچه که مهم استتحولات روزافزونی که در محیط موسسات دولتی و سازمانهای غیرانتفاعی درحال رخ دادن است این تغییرات سریع، بیش از گذشته رویکرد استراتژیک در این سازمانها را ضروری ساخته است. نظام برنامه ریزی استراتژیک یک کانال ارتباطی بسیار موثر و مفید در سطوح مختلف هرم سازمانی را به وجود می آورد با توجه به اهمیت استراتژیک و همچنین وجود استراتژیست میتوان به اهداف کلان و موثر سازمان دست یافت. در این مقاله سعی شده روشهای کاربردی استراتژیک در سازمانهای دولتی مورد بررسی و چکش کاری قرار گرفته است.

کلیدواژه ها:

مدیریت استراتژیک ، سازمانهای دولتی ، بالانس استراتژیک