تسری آرمان و استراتژی در ایه های مختلف سازمان
محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,457
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC05_164
تاریخ نمایه سازی: 1 دی 1386
چکیده مقاله:
شرکت برق منطقه ای مازندران به عنوان یک شرکت پیشرو در منطقه، برای دستیابی به سطوح بالای بهره وری و تعالی از طریق برنامه ریزی استراتژیک و با ایجاد تفکر راهبردی در مدیران خویش از ابتدای سال 1385 اقدام به طراحی برنامه ریزی استراتژیک و اجرای آن بر اساس کارت امتیاز دهی متوازن نموده است. با عنایت به اینکه این شرکت از سال های قبل سیستم های پایه از قبیل سیستم مدیریت کیفیت، سیستم نظام پیشنهادات، سیستم خودارزیابی و سیستم اتوماسیون اداری را پیاده نموده و تجربیات مناسبی را در خصوص پیاده سازی سیستم های مدیریت اندوخته، لذا در اجرای سیستم برنامه ریزی استراتژیک با تکیه به این تجارب مثل استفاده از ظرفیت تیم های مختلف سازمان، استفاده از حمایت مدیریت ارشد سازمان و همچنین توجه به آموزش های مناسب توانست با تسری دادن آرمان و استراتژی سازمان در لایه های مختلف این سیستم را به نقطه پایدار و مناسبی از نقطه نظر سازمانی برساند.
نویسندگان
حسین حبیبی
کارشناس ارزیابی و خودارزیابی شرکت برق منطقه ای مازندران
سیدمحمد هاشمی
رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت برق منطقه ای مازندران
سیدسعید موسویون
معاون منابع انسانی شرکت برق منطقه ای مازندران
علی اصغر محمودی
مدیردفتر مدیریت کیفیت و بهره وری شرکت برق منطقه ای مازندران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :