اندازه گیری و بهبود بهره وری در شرکت سیم و کابل ابهر

سال انتشار: 1386
محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت
کد COI اختصاصی: IRIMC05_010
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 5056

نویسندگان

کارشناسی ارشد مدیریت سیستم و بهره وری دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه ص

استادیار دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی شریف

چکیده

این تحقیق به اندازه گیری و بهبود بهره وری با هدف پیاده سازی چرخه بهره وری، در شرکت سیم و کابل ابهر پرداخته و اولین پروژه بهره وری است که در صنعت سیم و کابل در ایران انجام شده است. شرکت کابل ابهر در حال حاضر بزرگترین و عمده ترین تامین کننده کابل های فشار قوی، کنترل، ابزار دقیق و کابل های ویژه در کلیه صنایع ایران و علی الخصوص صنایع نفت و گاز بشمار می رود.(1) و یکی از شرکت های نوآور و پیشرو در صنعت کابل خاورمیانه می باشد.(55) پروژه بهره وری در این شرکت با اندازه گیری شاخص های بهره وری با تاکید بر ارزش افزوده طی یک دوره ده ساله انجام شده و روند تک تک شاخص ها در خود شرکت و نیز با متوسط بخش صنعت و زیربخش کالاهای الکتریکی (2) مقایسه و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و پس از جمع بندی پیشنهادات بهبود اراده گریده است. بدین ترتیب اولین گردش چرخه بهر وری در این شرکت رقم خودر.

کلیدواژه ها

بهره وری Productivity ، شاخص های بهره وری Productivity Indices ، ارزش افزوده Added Value

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.