ارتباط فرهنگ سازمانی و سبک رهبری مدیران با خلاقیت معلمان تربیت بدنی آموزش وپرورش استان کهگیلویه وبویر احمد

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 589

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

DSCONF01_105

تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394

چکیده مقاله:

هدف از این تحقیق تعیین ارتباط بین فرهنگ سازمانی و سبک رهبری مدیران با خلاقیت معلمان تربیت بدنی استان کهگیلویه و بویراحمد می باشد. جامعه آماری آن کلیه معلمان تربیت بدنی استان کهگیلویه و بویراحمد می باشد و نمونه آماری تحقیق شامل 104 نفر از معلمان تربیت بدنی می باشد که برای انتخاب آنها از روش نمونه گیری تصادفی استفاده گردیده است. ابزار مورد استفاده سه پرسشنامه استاندارد شده سبک رهبری مارشال ساشکین، فرهنگ سازمانی مارشال ساشکین و خلاقیت رندسیپ می باشد. داده ها پس از جمع آوری در دو بخش توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان داد که بین فرهنگ سازمانی و خلاقیت معلمان تربیت بدنی رابطه معنی داری وجود دارد. بین سبک رهبری تحول گرامدیران، سطح تحصیلات و خلاقیت معلمان تربیت بدنی رابطه معنی داری وجود دارد.

نویسندگان

امیدرضا آرش

دبیر آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد دهدشت

محمد اسلامفر

دبیر آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد دهدشت

علی ساسانی نژاد

دبیر آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد دهدشت

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آشوری، داریوش (1381). تعریف ها و مفهوم فرهنگ، انتشارات آگاه، ...
  • آغلز، عسل (1384). بررسی رابطه متقابل رهبری تحول آفرین و ...
  • آقایی فیشانی، تیمور (1377). خلاقیت و نوآوری در انسان ها ...
  • احمدی، دکتر سید علی اکبر، دکتر حسین مبارکی، محمدرضا دارائی، ...
  • ارغوانی، فاطمه (1379). بررسی و تجزیه تحلیل اثرات فرهنگ سازمانی ...
  • اسبورن، الکس (1368)، پرورش استعداد همگانی ابداع و خلاقیت، ترجمه: ...
  • اسکات، ریچارد (1380). سازمانها: سیستم های حقوقی، حقیقی و باز، ...
  • اسلامی پور، حسین (1374). نقش مدیریت مشارکتی در افزایش کارآیی ...
  • اسماعیلی، فهیمه (1379) بررسی رابطه سبکهای مدیرت تعارض مدیران و ...
  • اصانلو، پرستو (1383). تحلیل عناصر خلاقیت و رابطه آن با ...
  • اصلانخانی، محمد علی (1375). توصیف سبکهای مدیریت و جو سازمانی ...
  • الهی، محمود (1378) بررسی عوامل موثر بر خلاقیت و نو ...
  • امیر کبیری، علیرضا (1374). سازمان و مدیریت، انتشارات هور، چاپ ...
  • انتظاری، یعقوب (1377). تحلیل روابط متقابل مجلات علمی ایران، فصل ...
  • on followers creativity and organizational inovation in public sector. Brunel ...
  • Alison, J .Doherty (1997).The effect of leader characteristics on the ...
  • Alvesson. M (2002). Understanding, organizational culture, and pub: sage first ...
  • Amabile T, Gryskiewicz SS. (1987). Creative in the R&D laboratory. ...
  • _ 9-Andripoulos, Constantine. (2001). Determinants of organization creativity: A literature ...
  • Basadur, Min (2003). Simplifying organization -wide creativity --- a new ...
  • Bharadwaj, Sunder & Menon, Anil., "Making innovation happen in ...
  • organizations: individual creativity mechanisms, organizational creativity mechanisms or both?", Jourmal ...
  • Benjamin, L. Flynn, (2006), leadership style and regulatory mode: Value ...
  • Bentley, Tom. (2002) .Distributed intelligence: Leadership, learning and creativity. National ...
  • Bhawuk, P.S. (2003).Culture's influence on creativity: the case of Indian ...
  • Bradley lynn .Hewih , (1995). Leadership Style and Organizational Competence ...
  • Morgan , D.W., Krejcie , R .V.(1970). Determining sample size ...
  • Northouse _ Peter G.(2001). Leadership : theory and practice , ...
  • نمایش کامل مراجع