تحلیلی بر روند اجرای آئین نامه مشاغل سخت و زیان آور در استان اصفهان 1383-1381
سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,860
فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRANSAFETY01_034
تاریخ نمایه سازی: 13 آذر 1386
چکیده مقاله:
عوامل مختلف زیان آور محیط کار باعث بروز بیماری های متعدد شغلی در کاگران و وارد آمدن هزینه های هنگفتبه اقتصاد کشور ها می گردد.شدت این عوامل زیان آور گاه به اندازه ای می باشد که که از حد تحمل افراد بیشتر بوده و تنشی بالاتر از ظرفیت های جسمی و روانی کارگران ، به آنها وارد می نماید.به اینگونه مشاغل اصطلاحا مشاغل سخت و زیان آور اطلاق می گردد.علاوه بر کنترل وحذف عوامل زیان آور ، بازنشستگی های پیش از موعد نیز یکی از راههای کاهش عوارض شغلی در این مشاغل می باشد.در کشور مانیز بر اساس آیین نامه هیئت وزیران از سال 1381 امکان بازنشستگی کارگران از مشاغل سخت وزیان آور فراهم شده که در این مطالعه بر آن شدیم تا روند اجرای آیین نامه و نتایج اجرای آنرا از سال 1381 تا 1383 یررسی ، تجزیه و تحلیل و ارائه نمائیم.
نویسندگان
کریم ابراهیم نجف آبادی
کارشناس ارشد سم شناسی
فرزانه بلارک
واحد بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت استان اصفهان
کریم زارع
واحد بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت استان اصفهان