بررسی تأثیر خودکارآمدی کارآفرینی در عملکرد سازمانی از طریق گرایش کارآفرینانه

زمینه: کارآفرینی را باید یکی از ضروریات هزاره جدید دانست، عصری که به جامعه اطلاعاتی و هنگامه جهانیشدن موسوم است. هدف: هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تأثیر خودکارآمدی کارآفرینی در عملکرد سازمانی از طریق متغیر میانجی گرایشکارآفرینانه در بین کارکنان شهرداری منطقه 2 شهرستان کرج می باشد. روش: روش پژوهش حاضر، توصیفی پیمایشی و از - جهت هدف، کاربردی است. جامعه آماری تحقیق کارکنان کارشناسی به بالاتر شهرداری منطقه 2 شهرستان کرج تشکیل داده، که از جامعه در دسترس تعداد 222 نفر به شیوه نمونهگیری تصادفی طبقهای انتخابشده است. ابزار گردآوری اطلاعاتپرسشنامههای استانداردشده با عنوانهای: پرسشنامه مورفی و تریلر و هیل 2 1991 (. پرسشنامه عمومی خودکارآمدی شرر و ( پرسشنامه استیون سون 3 1991 (. پرسشنامه لامپ کین و دس ( . 4 1991 ( میباشد. روایی پرسشنامهها بر اساس نظر اساتید و صاحبنظران تأیید شده است و اعتبار و پایایی از طریق محاسبه آلفای کرونباخ به ترتیب در این پژوهش0/78و0/81و0/72 بهدستآمده است بعد از جمعآوری پرسشنامهها با استفاده از ضرایب آماری متناسب با نوع متغیرها )آزمونهای ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل عاملی( محاسبه و با استفاده از نرمافزار 17 LISREL مورد تجزیهوتحلیل قرارگرفته است. یافتهها: آزمون فرضیاتتحقیق نشان داد؛ بین تمام ابعاد متغیر خودکارآمدی کارآفرینی )میل به ادامه تلاش برای تکمیل رفتار، میل به آغازگری رفتار، مقاومت در برابر موانع( همبستگی معنادار است و شاخص برازندگی مدل RMSEA=2/247 است. همچنین شاخص برازندگی مدل ابعاد گرایش کارآفرینانه )ریسکپذیری، پیشگامی، نوآوری، رقابت تهاجمی، استقلال( با RMSEA=2/211 حاکی از برازش مناسب مدل است. ابعاد عملکرد سازمانی )بازدهی، سرمایه انسانی، انطباقپذیری( نیز مناسب بودن شاخصهای برازندگی مدل با RMSEA=2/212 را نشان میدهد. بر این اساس، رابطه بین سه دسته متغیر گرایش کارآفرینانه، خودکارآمدی کارآفرینانه و عملکرد سازمانی نیز معنیدار میباشد

کلیدواژه های بررسی تأثیر خودکارآمدی کارآفرینی در عملکرد سازمانی از طریق گرایش کارآفرینانه:

کارآفرینی ، خودکارآمدی کارآفرینانه ، عملکرد سازمانی ، نگرش کارآفرینانه