بررسی تاثیر مولفه های اطلاعات اجتماعی بر سوء رفتار سازمانی ، نقش میانجی عدالت سازمانی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: MNGTCONF02_475
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 666
نویسندگان
کارشناس ارشد ، دانشکده ادبیات و علوم انسانی ، دانشگاه ایلام .ایران
استادیار دانشکده ادبیات و علوم انسانی ، دانشگاه ایلام.ایران
استادیار دانشکده ادبیات و علوم انسانی ، دانشگاه ایلام.ایران
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر مولفه های اطلاعات اجتماعی بر سوء رفتار سازمانی با توجه بهه نقهش میا نجی وعدالت سازمانیادراک شده در میان کارکنان دانشگاهی صورت گرفته است . پژوهش حاضر توصیفی از نهو همبسهتگی مهی باشهد کهه در زن از روپیمایشی نیز استفاده شده است . جامعه زماری 411 نفر از کارکنان دانشگاهی می باشد که 341 به شیوه نمونه گیری طبقه ای تصادفیانتخاب و مورد سنجش قرار گرفتند .برای سنجش متغیر اطلاعات اجتماعی ، سوء رفتار و برای سنجش عهدالت سهازمانی از پرسشهنامهاستاندارد استفاده شده است. تحلیل دادها با استفاده از نرم افزارspss و LISREL8.51 صورت گرفته است. یافته ها نشان داد مولفه های اطلاعات اجتماعی ، بر سوء رفتار سازمانی کارکنان تاثیر مثبت و معناداری دارد . همچنین عدالت سازمانی ادراک شده. نقش میانجی را در رابطه بی مولفه اطلاعات اجتماعی و سوء رفتار را دارد.کلیدواژه ها
اطلاعات اجتماعی ، سوء رفتار سازمانی، ادراک عدالتمقالات مرتبط جدید
- مزایای وجود و استفاده از برند در یک بازار رقابتی (مطالعه موردی راهبرد هایی برای حفظ مشتریان)
- بررسی نقش حسابداری و حسابرسی مدیریت در توصیف تحلیل گری مالی
- بررسی تاثیر تغییر حسابرس، زیان شرکت و اندازه شرکت بر تاخیر در گزارش حسابرس
- تاثیر جمع آوری مالیات، حسابرسی مالیاتی و عدم تمکین مالیات بر مالیات بر درآمد مشاغل
- Big Data And Artificial Intelligence In Management, Challenges And Future Directions Of Study In Educational Organizations
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.