بررسی رابطه بین هوش عاطفی وعملکرد کارکنان شرکت گاز خراسان شمالی
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 327
فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCED01_326
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش عاطفی و عملکرد کاکنان شرکت گاز خراسان شمالی انجام گرفته است.روش تحقیق مورد استفاده در این مقاله از نوع توصیفی بوده و از آزمونهای همبستگی برای برسی ازتباط بین هوش عاطفی و عملکرد استفاده شده است .همچنین از دو نوع ابزار اندازه گیری در این مقاله بهره گرفته شده است که اولی آزمون هوش عاطفی سیبر یا شرینک در قالب مقیاس 5 گزینه ای لیکرت تنظیم گردیده است و سوالاتی که برای اجرای نهایی در نظر گرفته شده 33 سوال می باشد. و دومی آزمون عملکرد شامل 6 بعد انسانی و رفتاری ، علمی دانشی، مالی،اداری اجرایی،ارزشیابی و قانونی می باشد که جهت اجرای آن 26 سوال در نظر گرفته شد.یافته های تحقیق نشان می دهد که در سطح 95 درصدی می توان نتیجه گرفت که همبستگی خطی معنی داری بین دو متغیر فوق الذکر وجوددارد. در بررسی توصیفی شاخص های هوش عاطفی کارکنان مشخص گردید که میانگین شاخص ها تقریبا بالای متوسط قرار دارد .با این تفاوت که شاخص هایی مثل خود آگاهی و خود انگیزی در وضعیت مناسب تری نسبت به سایر شاخص ها قرار دارند و شاخص مهارت اجتماعی دارای کمترین میانگین در بین شاخص های مزبور می باشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی اصغر اردلان پور
مسئول خدمات متقاضیان و مشترکین بجنورد- شرکت گاز استان خراسان شمالی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :