ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی توانمندی کارکنان در دانشگاهمطالعه موردی: مقایسه بین دانشگاه پیام نور همدان و دانشگاه بوعلی سینا

محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 392

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/427202

شناسه ملی سند علمی:

MCED01_065

تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی توانمندسازی کارکنان دانشگاه پیام نور همدان و دانشگاه بوعلی سینا به عنوان یک مفهوم انگیزشی متشکل از ابعاد تاثیرگزاری و معنیداری است. جامعه آماری این پژوهش، 113 نفر از کارکنان دو دانشگاه مذکور بوده که به صورت تصادفی انتخاب شدند. تحقیق انجام شده از نوع توصیفی- پیمایشی بوده و به لحاظ هدف کاربردی و تحلیل مقایسه ای است. در این تحقیق، از دو شیوهدو نمونه و t مطالعه کتابخانه ای و زمینه ای استفاده شده است. تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از آزمون انجام شد. نتایج پژوهش حاکی از آن است که از نظر احساس SPSS آزمون لوین تحت نرم افزار آماری توانمندی بین میانگین نمرات کارکنان دانشگاه پیام نور همدان و دانشگاه بوعلی سینا، تفاوت معنی داری وجود دارد. نتیجه حاصله به نحوی بیانگر دستیابی به اهداف و توفیق دست اندرکاران دانشگاه پیام نور درزمینه تعهد کارکنان نسبت به سازمان و هماهنگ نمودن کارکنان در راستای اهداف دانشگاه بوده است. در پایان این مقاله یافتهها، جمعبندی و نتیجه گیری ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

توانمندی ، مطالعه موردی ، دانشگاه پیام نور همدان ، دانشگاه بوعلی سینا

نویسندگان

بابک عبدالملکی

مدرس دانشکده مدیریت دانشگاه پیام نور، ایران

مهناز همتی

هیات علمی دانشکده مدیریت دانشگاه پیام نور، ایران

سیدعلی اکبر حسین زاده

هیات علمی دانشکده مدیریت دانشگاه پیام نور، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابطحی، سید حسین، (1378) آموزش بهسازی منابع انسانی، تهران: موسسه ...
  • ابطحی، سید حسین و عابسی، سعید(1386)، توانمند سازی کارکنان، تهران: ...
  • احمدی، پرویز، صفری کهره، محمد، نعمتی، سمیه، (1389)، مدیریت توانمندسازی ...
  • اسکات سینتیا و دنیس ژافه(1375)، توانا سازی کارکنان، ترجمه مهدی ...
  • بلانچارد، کنت، (1388)، سیری در کمال فردی (ترجمه: محمد رضا ...
  • بلانچارد، کنت، (1389)، مدیریت رفتار سازمانی کاربرد منابع انسانی (ترجمه: ...
  • حفظ نیا، محمد رضا، (1387)، مقدمه‌ای بر روش تحقیق در ...
  • سارو خانی، باقر، (1372) روشهای تحقیق در علوم اجتماعی؛ جلد ...
  • سرمد، زهره و بازرگان، عباس، (1384)، روشهای تحقیق در علوم ...
  • عبدالهی، بیژن و عبدالرحمن نوه ابراهیم(1386)، توانمند سازی کارکنان کلید ...
  • بینز، ا.پ(1378)مبانی رفتار سازمانی، ترجمه پارسائیان-اعرابی، دفتر پژوهشهای فرهنگی تهران. ...
  • صنعتی، زینب، (1386)؛ بررسی رابطه بین آموزش های ضمن خدمت ...
  • گودرزی، اکرم گیان، وجیه (1381)، اصول، مبانی و نظریه های ...
  • محمدی، محسن(389 1)، توانمند سازی کارکنان، تهران: انتشارات میگا. ...
  • محمدی، محمد، (1380)، ارزیابی راههای تانمندسازی کارکنان در دانشگاه بیرجند، ...
  • موغلی، علیرضا، (1383)، رهبری تحول آفرین و ابزار سنجش آن، ...
  • موغلی، علیرضا، عزیزی، علیرضا، (1389)، مدیریت بهره‌وری نیروی انسانی، تهران: ...
  • وتن دیوید ای. و کیم ای. کمرون، (1381)، مارتهای کسب ...
  • Begglen, A. (2005) Managing human Appraisal, (New York, Free Press). ...
  • Block, p, (1987) The Empowered Manager, Positive Political Skills at ...
  • Carter Tony.(2009)" Managers Empowering Employees", American Journal of Economics and ...
  • CollinsM.D.(2 _ _ 7) _ Understanding the relationships between le ...
  • Eccles Tony.(1993)" _ Deceptive Allure of Empo werment' _ , ...
  • Elmes M. B. et al (2005)" Panoptic empowerment and reflective ...
  • Ers tadMargaret. (1 9 97) _ , Empowerment And Organizational ...
  • Explaning How surrivors Respond to Downiszing: _ Roles of Trust. ...
  • Griffith D.M & Reischl T.M.(2008)" Organizational Empowerment in Community Mobilization ...
  • HonoldLindla (1997)" A review of the literature On employee empowerment' ...
  • Huang Xu et al.(2006)" The impact of participative leadership behavior ...
  • Lawler, E 1994, Total guilty manegment & employee envolevment are ...
  • Organizations , Vol 3, No. 2, pp. 25-33. ...
  • Spreitzer، Gretchenm(1 995).social structural cherecteristics of psychological empowerment university of ...
  • Conger Jey. A, Kanungo Rabidra. N., (1988)."The Empowerment Process. Integration ...
  • Sigler, TH & Pearson, C (2000), Creating an empowering culture: ...
  • Mishra Aneil K, Spritzer Gretchen M, (1998), Explaning how survivors ...
  • Robey, W &Velthouse, Betty. A, 1990, Cognitive Elements of Empowerment ...
    • نمایش کامل مراجع