بررسی وضعیت اشتیاق شغلی کارکنان بانک انصار شهر تهران
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 877
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCED01_052
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی اشتیاق شغلی کارکنان بانک انصار شهر تهران صورت گرفته است. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده ها توصیفی از نوع همبستگی است.جامعه آماری شامل کلیه کارمندان شعبات و ساختمانهای مرکزی بانک انصار شهر تهران می باشد که تعداد آنها برابر با 967 نفر میباشندکه با استفاده فرمول کوکران 271 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش نمونه گیری در این پژوهش از نوع تصادفی بوده است.جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه اشتیاق شغلی شاوفلی و بیکر( 2003 ) استفاده شده است.پایایی پرسشنامه با استنفاده از ضریب آلفای کرونباخ اشتیاق شغلی 0/93 ارزیابی شد.به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی) استفاده شد.یافته ها نشان میدهد وضعیت اشتیاق شغلیکارمندان در سطح مطلوبی ارزیابی می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فرهاد فرهادی امجد
دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه تهران
انسیه رمضان پور
دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :