بررسی راهکارهای افزایش رضایت شغلی کارکنان در کلینیک های گیاهپزشکی استان اذربایجان شرقی

هدف کلی تحقیق حاضر، بررسی راهکارهای افزایش رضایت شغلی کارشناسان کلینیک های گیاهپزشکی استان آذربایجان شرقی می باشد برای این منظور سه فرضیه اصلی طراحی شده است جهت آزمون فرضیه ها پرسشنامه ای شامل 79 سوال با توجه به شاخصهای تعریف شده برای راهکارهای رضایت شغلی و پس از سنجش روایی و پایایی آن، در ختیار جامعه آماری قرار گرفت. جامعه آماری این تحقیق، کلیه «کارشناسان کلینیکهای گیاهپزشکی استان اذربایجان شرقی» را شامل می شود. نتایج حاصل بیانگر این است که بین ویژگی های فردی و شغلی، سرپرست مستقیم، همکاران و همچنین شرایط کار در محیط فعلی با رضایت شغلی رابطه معنی داری وجود دارد بدین معنی که فرضیه های تحقیق مورد تایید می باشد.

کلیدواژه ها:

رضایت شغلی ، کارشناسان ، کلینیکهای گیاهپزشکی