بررسی رابطه بین سکوت سازمانی و تعهد سازمانی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 788
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCEMA01_161
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین سکوت سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان شرکت پتروشیمی مبین بود. پژوهش حاضر از نوع توصیفی مقطعی بود که در سال 1393 میان کارکنان شرکت پتروشیمی مبین عسلویه انجام گرفت و 297 نفر به صورت تصادفی - طبقه ای و با استفاده از جدول مورگان به عنوان نمونه مورد مطالعه انتخاب شدند. داده ها با استافده از پرسشنامه جمع آوری و با استفاده از نرم افزار آماری spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. عمده ترین نتایج این پژوهش حاکی از آن است که بین سکوت سازمانی و تعهد سازمانی رابطه منفی و معناداری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فرشاد توکلی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه سیستان و بلوچستان
حامد ارایش
دکتری مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
فریده توکلی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه شیراز
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :