بررسی وضعیت نوآوری سازمانی در مجتمع های آموزشی و پرورش (مطالعه موردی شهرستان رزن و فامنین)
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران
- کد COI اختصاصی: PSCONF02_022
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 475
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
چکیده
هدف پژوهش بررسی وضعیت نوآوری سازمانی در مجتمع های آموزشی و پرورشی شهرستان های رزن و فامنین بوده است این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و جزء پژوهش های پیمایشی می باشد. با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نمونه ای به حجم 355 نفر انتخاب شد. ابزار مورد استفاده پرسشنامه نوآوری سازمانی اتلای واکیف (1982) می باشد که پایایی بدست آمده 0/92 گزارش شد. نتایج نشان داد که میزان نوآوری سازمانی مدارس مجتمع های آموزشی و پرورشی بالاتر از حد متوسط (3) می باشد.کلیدواژه ها
مجتمع های آموزشی و پرورشی، نوآوری سازمانی، فامنین، رزنمقالات مرتبط جدید
- آینده پژوهی بازار کربن در ایران، با بررسی بازار کربن اتحادیه اروپا و با استفاده از محرکهای قیمت کربن به همراه معرفی روش جداسازی دو قسمتی متغیرها
- بررسی رابطه بین هوش هیجانی و پایستگی تحصیلی در دانشجویان دانشگاه آزاداسلامی شهر اهواز
- رفتار درمانی دیالکتیکی و اضطراب
- بررسی مقایسه ای اهداف تعلیم وتربیت از دیدگاه ابن خلدون و افلاطون
- “The effect of cognitive-behavioral group therapy on quality of life of infertile women”
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.