Formulating indices and executive programs in Tehran Telecommunication Co mpany based on balanced score card model

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 473

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NSOECE02_289

تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1394

چکیده مقاله:

برنامه ریزی راهبردی و استراتژیک یکی از روش هایی است که با استفاده از آن میتوان عملکرد واحدها را درراستای اهداف سازمان هکاهنگ و هم راستا نکند. در ادبیات استراتژیک بعد از تعیین اهداف ، تحلیل های SWOT و سایر تحلیل های استراتژیکاز جکره کارت امتیاز متنازن انجام می گردد و پس از آن است که می تنان نسبت به تعیین شاخص های عملیاتی اقدام نمود بر این اساس در این مقاله پس از تعیین نقاط دنت، ضعف، تهریر و فرصت در شرکت مخابرات تهران، معیارهای کارت امتیاز متوازن در هر یک از ابعاد 4 گانه این کارت تعیین می گردد و معیارهای لکرکردی برای سنجش لکرکرد مخابرات تعیین و برنامیه ریزی وهرفگذاری در سال های آینره انجام می گردد. روش منرد استفاده، معیارها و شاخصه های این تحقیق میتوان روشی جهت کنترل و ارزیابی عملکرد شرکت مخابرات به کار رود

نویسندگان

Hormoz Izedi

Department of Industrial Engineering, Science and Research Branch, Islamic Azad University,Kerman, Iran

Seyyed Asghar Enbe Rassol

Department of Engineering, Elm o Sanat University

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • سروری، یوسف . خواجوی، شکراله، بررسی امکان سنجی کاربرد تکنیک ...
  • دانشفرد، کرم الله . وحدانی، کاوه . آغاز، عسل، بررسی ...
  • ثقفی، فاطمه. محامدپور، مریم، مدل ارزیابی متوازن عملکردپروژه های آینده ...
  • نژاد سجادی، سیداحمد _ حمیدی، مهرزاد . سجادی، نصراله . ...
  • ابراهیمی فرد، مجید، ارزیابی استراتژیک عملکرد صنایع نساجی با استفاده ...
  • Chytas, P., Glykas, M., & Valiris, G. (2011). A proactive ...
  • Dreveton, B. (2013). The advantages of the balanced scorecard in ...
  • Hsiao, T. H., & Wen, Y. F. (2011). Utilizing the ...
  • Kaplan, R., & Norton, D. (1996). The balanced scorecard. Harvard ...
  • Presley, A, & Meade, L. (1999). Strategic alignment and IT ...
  • نمایش کامل مراجع