بررسی چگونگی تاثیرگذاری استرس شغلی بر خلاقیت و عملکرد در شرکت های دانش بنیان

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 349

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCHM01_162

تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1394

چکیده مقاله:

استرس یا فشار عصبی از مسایل بسیار حاد در سازمانهای امروزی میباشد که سلامت جسمی و روانی نیروی کار را به خطرانداخته و هزینه سنگینی را به سازمانها وارد ساخته است، فشارعصبی در ساز مان همچون آفتی فعالیت ها را تحلیل داده و از بین می برد . گروهی ازصاحبنظران رفتار سازمانی، استرس ناشی از شغل را بیماری شایع قرن نامگذاری کردهاند شاید هم به راستی دوران ما عصر استرسها است که در آن انسان بیش از هر زمان دیگر در معرض عوامل استرس زا قرارگرفته و مسایل و مشکلات زیادی از هر سو او را احاطه کرده است. با توجه به ضرورت پرداختن به این موضوع در این مقاله نگارنده سعی کرده است به پدیده استرس شغلی، دلایل و اثرات آن در عملکرد و خلاقیت کارکنان و راهکارهای عملی کاهش استرس در محیط کارپرداخته و به کارکنان در بکارگیری راهکارهای عملی در جهت افزایش قدرت تحمل و فشارپذیری فردی و سازمانی و ارتقا خلاقیت یاری رساند، تا از این طریق در راستای سالم سازی محیط کار و ارتقای بهداشت روانی سازمان خود حرکت کنند وخلاقانه انرژیهایی که ناخواسته صرف تنشهای سازمانی می گردد در جهت ارتقای کمیت و کیفیت و تحقق مسئولیتهای اجتماعی آن سازمان به کار گرفته شود.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

حسین عظیمی

استادیار گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی دانشگاه زنجان

جواد کرمی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مرکز آموزش عالی صوفی رازی

رسول سهرابی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی مرکز آموزش عالی صوفی رازی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • خطیبی، اسد و حمیدی، حامد(1390)، رابطه بین استرس شغلی و ...
  • حاجلو، نادر، فاطمه امامی(1391)، بررسی رابطه بین خلاقیت سازمانی، استرس ...
  • سید جوادین، سید رضا(1389). مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان، ...
  • American Psychological Association, Stress in America. (2008). Retrieved from http ...
  • Anderson, N., De Dreu, C. K. W., & Nijstad, B. ...
  • Ahsan, N., Abdullah, Z., Fie, G. D. U., & Alam, ...
  • Bashir, U., & Ramay, M. I. (2010). Impact of stress ...
  • Byron, K., Khazanchi, Shalini, Nazarian, & Deborah. (2010). The relationship ...
  • Claar, R. L, & Blumenthal, J. A. (2003). The value ...
  • Cooper, C. L., Liukkonen, P., & Cartwright, S. (1996). Stress ...
  • Cropanzano, R., Rapp, D. E., & Byrne, Z. (2003). The ...
  • Goetzel, R., Ozminkow ski, R., Sederer, L, , & Mark, ...
  • Greenberg, N., Carr, J. A., _ Summers, C. H. (2002). ...
  • Krantz, G., Forsman, M., & Lundberg, U. (2004). Consistency in ...
  • Klink, J. L., Blonk, W. B., Schene, & Van Dijk, ...
  • Moxham, C. (2009), ":Performance management: examining the applicability of the ...
  • Omar, F., Halim, F. W., Zainah, A., Farhadi, H., Nasir, ...
  • Penney, L. M., Spector, P. E. (2005). Job stress, incivility ...
  • Rose, A. J. (2002). Co-rumination in the friendships of girls ...
  • Orly, M., Court, D., & Patel, P.(2009). Job stress and ...
  • selye, H. (2005). Stress and disease. Geriatrics, 10, 253. ...
  • Salami, O. S. (2010). Job Stress and C ounterpro ductive ...
  • Santos, S. R., & Cox, K. S. (2002). Generational tension ...
  • Jaskelainen, A. and Lonnqvist, A. (2010), "Knowledge work productivity measuremen: ...
  • Wheeler, H., & Riding, R. (1994). Occupational stress in general ...