تاثیرات و نقش فرهنگ سازمانی درآموزش و پرورش

در این مقاله به بررسی فرهنگ سازمانی در نظام آموزشوپرورش پرداخته شده است و به تعریفی از فرهنگ و فرهنگ سازمانی و ارتباط فرهنگ سازمانی با نظام آموزش وپرورش پرداخته شده است. روش تحقیق آن کتابخانه ای وابزارگرداوری آن کتب داخلی وخارجی می باشدکه با بررسی فرهنگ سازمانی درنظام آموزش وپرورش وتاثیراتی که فرهنگ سازمانی برنظام آموزش وپرورش دارد و همچنین ارتباط آنها با هم، مورد بحث قرار گرفته است. درنهایت نتیجه آن شدکه فرهنگ سازمانی به عنوان مجموعه ای از ارزشها، باورها، عقاید و مفروضات مشترک حاکم بر سازمان، بر رفتار و اندیشه نیروی انسانی شاغل درنظام آموزشی اثر می گذاردو آنها را در تطابق با محیط خارجی و انسجام درونی کمک می نماید. چنانچه فرهنگ سازمانی حاکم بر آموزش و پرورش فرهنگی قوی، مثبت، سالم، تحول گرا و هم افزا باشد، شاهد تحول آفرینی نیروی انسانی در نظام آموزشی و بهره وری بالای آن هاخواهیم بود.

کلیدواژه ها:

فرهنگ ، فرهنگ سازمانی ، آموزش وپرورش