بررسی علل شکست برنامه ریزی منابع سازمان ERP
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 950
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCCONF01_088
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394
چکیده مقاله:
برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP)، یک نرم افزار عظیم و امیدوار کننده ایی است که برای افزایش بهره وری بسیار زیاد و به طور خودکارفرآیندهای کسب و کار ساخته شده است ، نه اینکه در پایان به شکست منجر شود . عدم شفافیت در الزامات عملکردی ،عدم تعهد برای مدیریت و آموزش ناکافی از مهم ترین دلایل رایج شکست ERP ، میباشد. در این مقاله بر روی بی میلی برای تغییر رفتار و فرآیندهای کسب و کار به عنوان یک علت شکست تاکید شده است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نهال اعرابی
دانشجوی دکترای مدیریت فناوری اطلاعات / دانشگاه آزاد اسلامی - واحد همدان