بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد مدیران شبکه های رادیویی سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران

مدیریت دانش یکی از دستاوردهای عصر اطلاعات و دانش است و با توجه به ویژگی های آن، امروزه سازمانهای با جدیت به دنبالبهره مندی از نتایج آن هستند. بنابراین هدف کلی تحقیق حاضر سنجش میزان تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد مدیران شبکه هایرادیویی سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان و مدیران شبکه هایرادیویی سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران به تعداد 221 نفر می باشد. اطلاعات لازم به روش میدانی جمع آوری و برایگردآوری اطلاعات مورد نیاز نیز از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده می شود. با توجه به این که اعضای جامعه آماری ازویژگی های تقریبا مشابهی برخوردارند، بنابراین جامعه آماری همگن در نظر گرفته شده و برای انتخاب نمونه از جدول مورگان استفادهگردیده که تعداد نمونه مورد نظر با قابلیت اطمینان 95 درصد برابر 137 نفر می باشد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه بوده که شاملپرسشنامه استاندارد لاوسن (2010) به منظور سنجش متغیر مدیریت دانش مشتمل بر 21 سؤال و پرسشنامه استاندارد استیونسون(1998) در راستای سنجش متغیر عملکرد مدیران سازمانی مشتمل بر 15 سؤال می باشد. نتایج حاصل از تحلیل فرضیه ها نشان داد که مدیریت دانش بر عملکرد مدیران شبکه های رادیویی سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران تأثیر معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، عملکرد سازمانی ، شبکه های رادیویی ، صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران