اصول و راهکارهای افزایش بهره وری در کارخانجات صنعتی
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,463
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMI01_286
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394
چکیده مقاله:
استمرار یک سیستم بهره وری، مستلزم اقداماتی چند نظیر تسهیم منافع، اصلاح ساختار سازمانی و توسعه منابع انسانی است. باتوجه به تفاوتهای مهم در فرهنگ کاری کارخانجات و وضعیت موجود آنها می توان گفت راهکارهای افزایش بهره وری نیز در آنها متفاوت خواهد بود [1] ازجمله راهکارهای افزایش بهره وری می توان به کاهش ضایعات، ایجاد تعهد در کارکنان، توجه به کارکنان، استفاده بهینه از استعدادها، ایجاد انگیزه درکارکنان، توجه به تغییرات و غیره اشاره کرد. وجود ساختار سازمانی مناسب، روشهای اجرائی کارآمد، تجهیزات و ابزار کار سالم، فضای کار متعادل و از همه مهمتر نیروی انسانی واجد صلاحیت و شایسته از ضروریاتی می باشند که برای نیل به بهره وری مطلوب باید مورد توجه مدیران قرار گیرد. از نگاه اقتصاددانان اگر با نسبت کمتری از سرمایه و نیروی کار بتوان محصول بیشتری به دست آورد، به این معناست که در یک بنگاه تولیدی بهرهوری بالا رفته است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فرزانه میرزاده
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه پیام نور مرکز تهران
میثم جعفری اسکندری
استادیار گروه مهندسی صنایع دانشگاه پیام نور مرکز تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :