تدوین مدل شایستگی برای مدیران ارشد اطلاعات در ایران (بررسی میدانی مدیران ایرانی)
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 945
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMI01_261
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394
چکیده مقاله:
هدف اصلی این پژوهش، تدوین مدل و الگوی شایستگی برای مدیران ارشد اطلاعات در کشور ایران است. جامعه آماری این پژوهش شامل مدیران ارشد اطلاعات در ادارات، سازمانها و شرکتها اعم از دولتی و غیردولتی در کشور ایران است. تعداد نمونه مورد نیاز برای جامعه مدیران ارشد اطلاعات، با استفاده از فرمول کوکران، 96 نفر برآورد شد، و با روش تصادفی نمونه گیری انجام شده است. ابزار جمع آوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه اکترونیکی بوده است، که برای بیش از 500 مدیر ارشد اطلاعات ارسال شد و طی یک دوره سه ماهه، تعداد 82 پاسخ دریافت شد. با استفاده از تحلیل عاملی تأییدی تجزیه و تحلیل اطلاعات صورت گرفت و در نتیجه، شش عامل شناسایی شدند که شایستگی های مدیران ارشد اطلاعات را تبیین می کنند. این شش عامل عبارتند از: شناسایی فرصت های تجاری، مدیریت دانش، چشم انداز جامع، مهارت های بین فردی، مدیریت روابط، مدیریت تغییر.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سمیرا محمدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، گروه مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه خوارزمی تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :