مقایسه شدت تاثیر سرمایههای فکری و معیارهای سنتی حسابداری بر ریسک در شرکتهای سرمایه محور فهرست شده در بورس اوراق بهادار تهران
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد کاربردی و تجارت
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 472
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICAEB01_058
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394
چکیده مقاله:
در حقیقت حسابداری مالی سنتی قادر به محاسبه ارزش واقعی شرکت ها نمباشد و تنها به اندازهگیری ترازنامه مالی و دارایی های ملموس اکتفا می کند. سرمایه فکری یر مدل جدید کاملی را برای مشاهده ارزش واقعی سازمانها فراهم می آورد و با استفاده از آن میتوان ارزش آتی شرکت ها را نیز محاسبه کرد. با توجه به مطلب فوق هدف پژوهش حاضر مقایسه شدت تاثیر سرمایه های فکری و معیارهای سنتی حسابداری بر خلق ارزش در شرکت های سرمایه محور فهرست شده در بورس اوراق بهادار تهران است. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر منطق ا جرا استقرائی، از نظر نوع داده ها کمی، از نظر نحوه اجرا توصیفی پیمایشی و از نظر ارتباط بین متغیرها علی و پسرویدادی است. جامعه آماری شامل کلیه شرکت های فهرست شده در بورس اوراق بهادار تهران است که با تو جه بهماهیت پژوهش و نیز و جود برخی ناهماهنگی ها از میان 560 شرکت،112 شرکت به عنوان نمونه طی سال های 1392-1388 انتاب شد .یافته های پژوهش نشان داد که در شرکت های سرمایه محور ،بازده سرمایه گذاری،حاشیه سود، سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری بر خلق ارزش تاثیر مثبت و معنا دار دارند. همچنین بین شدت تاثسر سرمایه های فکری و معیار های سنتی حسابداری بر خلق ارزش در شرکت های سرمایه محور تفاوت معناداری وجود دارد. نتایج نشان داد که تاثیر سرمایه های فکری بر خلق ارزش، در مقایسه با معیارهای سنتی حسابداری، بیشتر است، زیرا مفاهیم ارزش و ارزش آفرینی را مبنا و هدف قرار میدهد. بنابراین پیشنهاد میشود که بازده سرمایه فکری به کار گرفته شده بسیار بیشتر از بازده سرمایه های مالی به کار گرفته شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
هنگامه خزایی
گروه حسابداری، واحد علوم و تحقیقات کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه، ایران - گروه حسابداری، دانشکده علوم انسانی، واحد کرمانشاه دانش
بابک جمشیدی نوید
گروه حسابداری، دانشکده علوم انسانی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :