سیستمهای سازمانی و توسعه چابکی در سازمان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع
- کد COI اختصاصی: ICMEI01_494
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 587
نویسندگان
دانشیار گروه مدیریت بازرگانی و MBA دانشگاه پیام نور
عضو هیئت علمی گروه فناوری اطلاعات دانشگاه پیام نور
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه پیام نور، مرکز تهران غرب
چکیده
چابکی، توانایی پاسخگویی سریع به تغییرات و عامل اصلی موفقیت و بقای بنگاه های امروزی تلقی میشود و سیستم های اطلاعاتی یکپارچه، یکی از مهمترین توانمندسازهای دستیابی به چابکی میباشد. با توجه به ابعاد گسترده چابکی سازمانی در علم مدیریت و همچنین نقش بسزایی که سیستم های سازمانی در توسعه آن دارد، این تحقیق بدنبال مطالعه و بررسی تأثیر سیستم های سازمانی بر قابلیت های چابکی می باشد، تا سازمانها را به شناخت راه حل های مناسب برای بیشینه کردن سود سرمایه گذاری هایشان و بهره برداری از فناوری اطلاعات جهت رسیدن به چابکی و بهبود مزیت رقابتی، قادر سازدکلیدواژه ها
سیستم های اطلاعاتی، سیستم های سازمانی، چابکی سازمان، قابلیت های ادراک و پاسخگوییمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر تیم پروژه بر عملکرد مالی با در نظر گرفتن نقش میانجی موفقیت در مدیریت پروژه
- پیش بینی دمای هوا با استفاده از شبکه توابع پایه شعاعی
- پیش بینی آنلاین رسوب خاکستر در سطح گرمایشی بویلر بر اساس تحلیل موجک و رگرسیون بردار پشتیبان
- پیش بینی قیمت سکه و طلا با استفاده از یادگیری ماشین و داده های موجود در بستر اینترنت
- آینده هوش مصنوعی: فرصت ها و چالش ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.