ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی تأثیر کیفیت زندگی کاری QWL بر کیفیت زندگی کارکنان بانکهای تجاری شهرایلام بر اساس مدل والتون

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: ACONF01_043
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 327
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 12 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تأثیر کیفیت زندگی کاری QWL بر کیفیت زندگی کارکنان بانکهای تجاری شهرایلام بر اساس مدل والتون

حسین قره بیگلو - عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد عجب شیر
فرشاد صیداحمدی - دانشجوی دکترای مدیریت بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی واحد عجب شیر
احسان سیروس نژادچرندابی - دانشجوی دکترای مدیریت بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی واحد عجب شیر
شهلا نریمانی - کارشناس ارشد علوم تربیتی گرایش تکنولوژی آموزشی

چکیده مقاله:

کیفیت زندگی کاری و کیفیت زندگی کارکنان از جمله مباحث مهمی است که در دنیای امروز بخش عمده ای از دقت و توجه صاحبنظران و مدیران را به خود اختصاص داده است.لذا توجه به وضعیت زندگی کاری کارکنانمی تواند عاملی مؤثر در ارتقاء زندگی آنان باشد. این تحقیق به بررسی تأثیر کیفیت زندگی کاری بر کیفیت زندگی کارکنان بانکهای تجاری شهر ایلام می پردازد. سؤال اصلی این تحقیق، تعیین میزان تأثیر کیفیت زندگی کاریکارکنان بانکهای تجاری شهر ایلام بر اساس مدل والتون می باشد. تحقیق حاضر از نوع توصیفی پیمایشی است و – جامعه آماری آن نیز تعداد 053 نفر از کارکنان بانکهای تجاری هستند.روش نمونه گیری تحقیق حاضر از نوعتصادفی متناسب با حجم انتخاب و بر اساس فرمول کوکران محاسبه گردیده، داده های تحقیق با روش کتابخانه ای و میدانی جمع آوری شده وبا استفاده از پرسشنامه استاندارد 8 مؤلفه ای ریچاردوالتون گردآوری شده اند. رواییپرسشنامه با استفاده از اعتبار محتوا و اعتبار صوری حاصل شده است. و پایایی آزمون با استفاده از ضریب آلفایکرونباخ محاسبه شده همچنین برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss استفاده شده است.یافته ها نشان دهنده تاثیر معنی دارکیفیت زندگی کاری بر کیفیت زندگی کارکنان است

کلیدواژه ها:

کیفیت، زندگی کاری، مدل والتون، بانکهای تجاری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/406903/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
قره بیگلو، حسین و صیداحمدی، فرشاد و سیروس نژادچرندابی، احسان و نریمانی، شهلا،1394،بررسی تأثیر کیفیت زندگی کاری QWL بر کیفیت زندگی کارکنان بانکهای تجاری شهرایلام بر اساس مدل والتون،کنفرانس بین المللی دست آوردهای نوین پژوهشی مدیریت حسابداری اقتصاد،تهران،،،https://civilica.com/doc/406903

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، قره بیگلو، حسین؛ فرشاد صیداحمدی و احسان سیروس نژادچرندابی و شهلا نریمانی)
برای بار دوم به بعد: (1394، قره بیگلو؛ صیداحمدی و سیروس نژادچرندابی و نریمانی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • آراسته حمیدرضا(1381). رضایت شغلی اعضای هیات علمی فارغ التحصیل خارج ...
  • رمضانی فرزانه طاهره(1380). بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با عملکرد ...
  • سلمانی داوود(1384). کیفیت زندگی کاری و بهبود در رفتار سازمانی ...
  • فتاح ناظم(1378). رابطه سبک رهبری و فضای سازمانی با بهر ...
  • محب علی داوود(1373). زندگی کاری بهتر، عاملی در افزایش بهره ...
  • مشبکی اصغر (1373). رابطه تعهد و وجدان کاری با تحول ...
  • میرکمالی سیدمحمد" (1383). افزایش رضایت شغلی معلمان از طریق معنی ...
  • نجف بیگی رضا. (1383). سازمان و مدیریت .تهران: مرکز انتشارات ...
  • Akdere Mest (2006). "Improving Quality of Work Life Implications for ...
  • Armstrong Deborah. J. Ri emens chneider, Cynthia. K. Allen, Myria. ...
  • Beach Dale. S. (1991). "Personnel, The management of People at ...
  • Cassio Wayne F .(1998). "Human Resources Management". 4th Ed. New ...
  • Ngambi Hellicy . C. (2003) . "Can Job-shairing Improve Quality ...
  • Saraji, Nasl and H, Dargahi (2006). "Study of Quality of ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 493
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی