مروری برپژوهشهای سرمایه روانشناختی درایران: چالشها وچشم اندازها
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: چهارمین همایش ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS04_108
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1129
نویسندگان
چکیده
طی یک دهه اخیر دیدگاه جدیدی مبتنی برمثبت گرایی دررفتارسازمانی و مدیریت منابع انسانی خلق شدها ست که میتوان آن را یک فلسفه روش وابزار جدید برای دستیابی به نتایج فوق العاده قلمداد کرد درواقع مثبت گرایی یک انقلاب ویک دگرگونی درعرصه نظریه پردازی پژوهش و کاربرد رفتارسازمانی و منابع انسانی ایجادکردها ست سرمایه روانشناختی یکی ازمفاهیم کلیدی و بسیارمهم درزمینه مثبت گرای محسوب میشود که به دلیل نقش مثبتی که درخلق نتایج مطلوب و فردی و سازمانی دارد وهمچنین قابلیت رشد وتوسعه آن به شدت موردتوجه جامعه دانشگاهی و حتی سازمان ها قرارگرفته است هدف ازپژوهش حاضر بررسی و تحلیل وضعیت سرمایه روانشناختی درکشور بوده روش پژوهش نیز ازنوع مروری ـ تحلیل می باشد ابزار پژوهش نیز جستجو درپایگاه های معتبرعلمی کشور بود مبتنی بریافته های پژوهشگران یک مدل توسعه یافته ازسرمایه روانشناختی نیز ارایه گردید نتایج حاصل ازپژوهش اشکارساخت که پژوهشها درخصوص سرمایه روانشناختی طی سالهای اخیر ازرشد فزاینده ای برخوردار بوده است بااین حال باتوجه به بررسی کمی صورت گرفته دراین پژوهش به نظر می رسد با یک سری خلاهای جدی درزمینه پژوهش های سرمایه روانشناختی درکشور مواجه باشیم که درانتهای مقاله ضمن اشاره به اینگونه محدودیت ها پیشنهادهایی نیز برای پژوهشهای اتی ارایه خواهد شدکلیدواژه ها
رفتارسازمانی مثبت گرا ، سرمایه روانشناختی ، مثبت گرایی درکار ، روانشناسی مثبت گرامقالات مرتبط جدید
- مطالعه و تحلیلی بر ایجاد کسب و کارهای نوین با بکارگیری بازنشستگان و تشخیص فرصت کارآفرینی
- بررسی و مقایسه مدیریت دانش از دیدگاه اعضای هیات علمی در دانشگاه های آزاد اسلامی استان خوزستان
- بررسی رابطه بودجه بندی عملیاتی با مشارکت مدیران در تحقق اهداف سازمان با نقش میانجی تخصیص بهینه منابع(مورد مطالعه: دانشگاه هنر تهران)
- نقش رهبری ولایت فقیه در مدیریت راهبردی اغتشاشات در نظام جمهوری اسلامی ایران
- آنالیز داده های تجربی عوامل موثر بر اثربخشی کارمندان برای واکنش به بحران در بیمارستان های نظامی ایران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.