بررسی نقش نوآوری سازمانی در فضای سبز
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 376
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AFPICONF02_065
تاریخ نمایه سازی: 1 آذر 1394
چکیده مقاله:
از انجایی که رکن اصلی و کلیدی همه سازمان ها نیروی انسانی است که می تواند در موارد فوق ما را یاری دهد تا بدانیم سازمان خلاق و نوآور بستگی تقریبا تامی نسبت به نیروی انسانی دارد اگرچه سایر ابعاد سازمان خلاق نیز دراین مساله دخیل هستند که در این مقاله به اختصار مورد بررسی قرار می گیرند. سازمان ها با محیط بیرونی و داخلی خود به طور مستمر تعامل داشته و تاثیر پذیر و تاثیرگذارند. و تغییرات متعدد، گوناگون و پیچیده ای که در محیط بیرونی وجود دارد که سازمان ها نمی توانند نسبت به آنهابی تفاوت باشند. در صورت بی تفاوتی و تداوم رفتارهای تکراری در محیط بیرونی وجود دارد که سازمان ها نمی توانند نسبت به حفظ وضع موجود نیستند. لذا تداوم و بقاء سازمان ها و تحقیق اهداف آنها می طلبدکه نهضت خلاقیت و نو آوری را در ارکان سازمان که همانا کارکنان، مدیران و ساختار سازمانی است پیش بینی و فرآیند آن را ترسیم و به صورت مستمر و فراگیر مطرح سازند تا از سقوط و نابودی در امان باشند.
نویسندگان
اکبر کوشش خواه
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کشاورزی دانشگاه آزاد اسلامی اسلامشهر
آزیتا زند
استادیار ترویج و آموزش کشاورزی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلام شهر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :