ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

رابطه بین مدیریت استرس و بهداشت روانی مدیران

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: SEPP01_015
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 442
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رابطه بین مدیریت استرس و بهداشت روانی مدیران

چکیده مقاله:

این پژوهش بررسی رابطه مدیریت استرس و بهداشت روانی مدیران مقطع متوسط غرب مازندران در سال تحصیلی 92-91می باشد . هدف این پژوهش کشف رابطه بین مدیریت استرس و بهداشت روانی و شناسایی مدیران با مدیریت استرس بالا وجهت استفاده از آنان در آموزش و پرورش و سایر سازمانها می باشد . با توجه به اینکه فشار روانی بالا می تواند قدرت تصمیمگیری و قضاوت و تفکر افراد را کاهش دهد بنابر این لازم است افرادی را در تصمیم گیری شرکت دهیم که قدرت مقابله بافشار روانی را دارا باشد و از سلامت جسم و روان برخوردار باشد . این پژوهش از یک جامعه آماری 276 نفر مدیران غرباستان مازندران که با استفاده از جدول کرجی و مورگان 160 نمونه از طریق نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند کهاز این تعداد 90 نفر مرد و 70 نفر زن و 130 نفر مدارس دولتی و 30 نفر مدارس غیر دولتی را تشکیل می دهند و برای رابطهبین مدیریت استرس و بهداشت روانی از دو پرسشنامه مدیریت استرس جهت شناسایی مدیران با مدیریت استرس وپرسشنامه سلامت عمومی گلبرگ برای شناسایی بهداشت روانی مدیران استفاده شده است و با توجه به تجزیه و تحلیل آمارینشان داده شد که بین بهداشت روانی و مدیریت استرس رابطه معنا دار وجود دارد و همچنین مشخص شد که بین مدیریتاسترس بالا و پایین تفاوت دارند و مشخص شد که افرادی که از سوابق خدمتی و تجزیه کافی برخوردارند از مدیریت استرسبالایی برخوردار بوده اند و هدف این پژوهش این است که با شناسایی عوامل موثر در مدیریت استرس در امر رشد و توسعه بهآموزش و پرورش جهت رسیدن به سلامت فردی و اجتماعی بکوشد .

کلیدواژه ها:

مدیریت استرس ، بهداشت روانی، مدیریت، سابقه خدمتی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/399285/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
محمدیان، فاطمه و باقریان، شعبانعلی،1394،رابطه بین مدیریت استرس و بهداشت روانی مدیران،کنفرانس ملی روانشناسی علوم تربیتی و اجتماعی،بابل،،،https://civilica.com/doc/399285

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، محمدیان، فاطمه؛ شعبانعلی باقریان)
برای بار دوم به بعد: (1394، محمدیان؛ باقریان)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • احمد زاده، منصوره (1384) مهارت استرس در معلمان : تهران ...
  • بلور چی، پروین 1367 فشار روانی و ماهیت پیشگری و ...
  • برنجی، محمد رضا 1371 مدیریت آموزشگاهی _ چاپ گلچین ...
  • بلانچارد کنت مدیریت استرس ء ترجمه بهزاد رمضانی 1376 تهران ...
  • دادستان ءپریرخ13770 تنیدگی با استرس ءتهران ی انتشارات رشد ...
  • سهرابی فرامرز ء1380 روانشناسی سلامت تهران انتشارات دانش ...
  • شاملو سعید 1389 بهداشت روانی تهران انتشارات رشد ...
  • علاقه بند علی 1369 اصول مدیریت آموزشی انتشارات پیام نور ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی