مدل ارزیابی متوازن اثربخشی حوزه های توانمندساز EFQM براساس نگرش کارتهای متوازن امتیازی (BSC)

سال انتشار: 1385
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,043

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CQM07_016

تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1386

چکیده مقاله:

در فرآیند اجرای مدل های تعالی سازمانی ا زجمله EFQM همیشه با دو سئوال اساسی مواجه هستیم که آیا به راستی رویکردها مؤثر بوده و یا اجرا شده اند یا خیر . از آنجا که رویکردها تعیین کننده کامیابی یا شکست سازمان ها هستند طراحی و ارایه مدلی که بتواند اثربخشی آنها را تعیین نماید ضروری است، در این مقاله مدلی برای انجام این مهم پیشنهاد شده است .

نویسندگان

حیدر امیران

مدیرعامل شرکت مشاورین کیفیتساز و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • امیران، حیدر، راهنمای گام به گام سرآمدی سازمانی بر اساس ...
  • امیران، حیدر، آشنایی با مدل تعالی سازمانی EFQM شرکت مشاورین ...
  • امیران، حیدر، مجموعه10 جلدی آموزشی و کاربردی مدلهای تعالی سازمانی، ...
  • امیران، حیدر، بسته خود مشاوره‌ای BSC و، BSC-KSC5 شرکت مشاورین ...
  • امیران، حیدر، بسته خود مشاوره‌ای مدیریت و برنامه‌ریزی استراتژیک، شرکت ...
  • نمایش کامل مراجع