ارزیابی عملکرد و اهمیت آن در سیستمهای بهداشت و درمان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 971

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RSTCONF01_335

تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394

چکیده مقاله:

امروزه تحولات شگفت انگیز در مدیریت دانش، نیازهای متغیر ذینفعان و تلاش رقبا برای حضور موفق، ارزیابی عملکرد با اسلوبی مدرن و اجتناب ناپذیر را ضروری کرده و در واقع، فرایند ارزیابی به سازمان اجازه میدهد به طور شفاف نقاط قوت و زمینه های قابلبهبود را شناسایی کرده و برنامه هایی جهت بهبود ابعاد مختلف تدوین نماید . در این بین، حیاتی بودن خدمات بهداشت و درمان، محدودیت منابع و اهمیت کیفیت در خدمت، ضرورت پایش عملکرد را در این بخش دوچندان کرده و از دیگر سو، قلمرو مراقبت هایبهداشتی درمانی که سازمان ها در سال های اخیر با آن مواجه اند، در سطح بالایی از پویایی و بالندگی توصیف شده است؛ لذا برای بقادر چنین شرایطی، ارزیابی عملکرد می تواند نقش مؤثری در فراهم آوردن کیفیت خدمات داشته باشد . از این رو، نظر به اهمیتارزیابی عملکرد بالاخص در سیستمهای بهداشت و درمان، بر آن شدیم با مطالعه بیش از 05 مقاله مختلف، مقاله ای مروری با موضوع ارزیابی عملکرد و اهمیت آن در سیستمهای بهداشت و درمان ارائه کنیم که مقاله پیش رو حاصل جمع بندی مطالعه تعداد زیادی از این مقالات بوده و ارزیابی عملکرد و اهمیت آن در مراقبتهای بهداشتی و درمانی را مورد بحث و بررسی قرار می دهد

نویسندگان

شیده ماشین چی

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، گروه مدیریت آموزشی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی کرج، ایران.

رمضان جهانیان

دانشیار گروه مدیریت آموزشی، گروه مدیریت آموزشی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی کرج، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آزادی خواه سلیمی، مجید. (1387، بهمن) "آشنایی با سیستم های ...
  • اسلامی، محمد. (1391، اردیبهشت 27). انطباق الگوی تعالی سازمانی با ...
  • I3] اقبال، فرزانه؛ یار محمدیان، محمدحسین؛ سیادت، سید علی؛ هویدا، ...
  • الوانی، سید مهدی؛ میرسپاسی، ناصر ؛ مجیبی، تورج. (1384، زمستان) ...
  • انواری رستمی، علی اصغر ؛ حسینی، سید حمید. (1384، آذر ...
  • تولایی، روح لله. (1386، مرداد و شهریور) "رویکردهای نوین به ...
  • زارع، زینب؛ بختیاری، رقیه؛ نوری زاده، محبوبه. (1392، زمستان) تحلیل ...
  • سالاریان زاده، محمد حسین؛ یوسفیان اسپلی، شیوا. (1386، اردیبهشت 25و ...
  • سیدجوادین، سیدرضا. (1381) مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان، تهران: ...
  • صادقی، احمد؛ حجازی، علی. (1391، تابستان) "خودارزیابی عملکرد بیمارستانهای آموزشی ...
  • علوی، سید علی؛ مشفق، مهدی. (1387، پاییز و زمستان) "بررسی ...
  • فرانسیس، سی.ام. (1378) مدیریت بیمارستان ترجمه علی کبریایی، تهران: موسسه ...
  • کریمی، تورج. (1385، مرداد) "مدل‌های نوین ارزیابی عملکرد سازمانی"، ماهنامه ...
  • مجیبی میکلایی، تورج؛ ایمان، نیلوفر؛ عرب، وحید. (1391، پاییز) "ارزیابی ...
  • ملکی، محمدرضا. (1386، آبان 21 و 22) "مروری بر سوابق ...
  • ملکی، محمدرضا؛ نصرالله پورشیروانی، سیدداود؛ مطلق، محمداسماعیل؛ توفیقی، شهرام؛ کبیر، ...
  • وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی.(1387) نگاهی به استانداردهای اعتبار ...
  • ولی قزوینی، سکینه؛ شاه بهرامی، الهام؛ نظری، یاسر؛ مرادی، فردین ...
  • یوسفیان، نجفی. (1387) گزارش مرور ادبیات ارزیابی عملکرد سازمانی(مراکز بیمارستانی). ...
  • آقاپور، سید مهدی. (1383، پاییز) "مطالعه تطبیقی اهداف و وظایف ...
  • بسته ارزیابی عملکرد دانشگاه‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و ...
  • هاشم زهی، علی؛ ایران نژاد پاریزی، مهدی؛ طبیبی، سید جمال ...
  • Longenecker, Clinton O. and Nykodym, Nick.(1996, Summer). Puublic Sector Performance ...
  • Noe, R.A, Hollenbeck, J. R, Gerhurt, B & Wright, P.M. ...
  • Roberts, Gary E. and Pavlak, T. (1996, Fall). Municipal government ...
  • Roberts, Gary E. (2003, Spring). Employee Performance Appraisal System Participation: ...
  • Snell, S. A . Bohlander, G. W. (20 07) Managing ...
  • نمایش کامل مراجع