مدیریت استراتژیک منابع انسانی در سازمان ها
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 474
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICAMIB01_431
تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394
چکیده مقاله:
این مقاله به مفهوم مدیریت استراتژیک منابع انسانی در سازمان ها و شرکت ها پرداخته خواهد شد. چرایی ضرورتموانع بکارگیری مزایا و فرآیند شکل دهی تبیین اجرا و ارزیابی برنامه های استراتژیک و نقش منابع انسانی درموفقیت مدیریت استراتژیک و نیز برنامه ریزی های استراتژیکی مدیران از مباحثی هستند که در این مقاله بررسی شده اند.
کلیدواژه ها:
مدیریت استراتژیک/ منابع انسانی/برنامه ریزی استراتژیک
نویسندگان
کلثوم اشرفی
کارمند ، دانشگاه بیام نور
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :