سال انتشار: 1381
محل انتشار: همایش ملی ارگونومی در صنعت و تولید
کد COI مقاله: ERGONOMICS01_019
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 1,761
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
مشخصات نویسندگان مقاله بررسی و مقایسه نگرش پرسنل پرستاری درباره عوامل تنشزا در بیمارستان امداد امام خمینی شاهرود
چکیده مقاله:
بزرگترین عامل تنیدگی در پرستاران مراقبت از بیماران، کشمکشهای بین فردی، عدم امنیت شغلی و دامنه گسترده کاری پرستاران است . تنش یکی از عوامل مهم برای کادر پرستاری است که باعث جدایی از بیمار و ترک حرفه میشود . این مطالعه در سال ١٣٧٧ روی ٧١ نفر از پرسنل پرستاری بصورت توصیفی - تحلیلی انجام گرفت . ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه بوده و از آمار توصیفی و آزمون 2 آماری χ برای تجزیه و تحلیل دادهها استفاده شد .
مطابق نتایج حاصله از این تحقیق تنشزاترین عوامل در پرستاران به ترتیب : سروصدای ناشی از محیط، نبودن فرصت مناسب جهت استراحت افراد، تهویه نامناسب بخش و کمبود پرسنل پرستاری نسبت به مراجعین بوده است، همچنین بیشترین شدت تنشزایی در حیطههای مختلف به ترتیب عوامل تنشزای محیط فیزیکی و مدیریتی بوده است . بعلاوه بین عوامل تنشزا، عدم وجود ارزیابی دقیق از نحوه کار پرستاری، در نظر نگرفتن نظرات آنان در تصمیم گیریهای بخش و عدم سازگاری برنامههای کاری بخش با شرایط زندگی شخص و نیز با متغیرهای سن و نوبت کاری تفاوت معنی داری مشاهده گردید . این نتایج لزوم فراهم نمودن موقعیتی که تأمین کننده سلامت جسمی، روانی و اجتماعی پرسنل پرستاری باشد را بیان می کند تا آنها بتوانند با رضایت بیشتر و تنش کمتر به ارائه مراقبت مطلوب بپردازند .
کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله
کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ERGONOMICS01_019 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:https://civilica.com/doc/39531/
نحوه استناد به مقاله:
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:ابراهیمی، حسن و دادگری، علی،1381،بررسی و مقایسه نگرش پرسنل پرستاری درباره عوامل تنشزا در بیمارستان امداد امام خمینی شاهرود،همایش ملی ارگونومی در صنعت و تولید،تهران،https://civilica.com/doc/39531
در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1381، ابراهیمی، حسن؛ علی دادگری)
برای بار دوم به بعد: (1381، ابراهیمی؛ دادگری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.
مدیریت اطلاعات پژوهشی
اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
علم سنجی و رتبه بندی مقاله
مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.
مقالات مرتبط جدید
- A new approach for thermal analysis of Stirling Engine for Exhaust Waste Heat Recovery in System Ignition engine
- تحلیل مصرف انرﮊی در سیستم های تولید و توزیع هوای فشرده در شرکت خودروسازی سایپا و اقدامات انجام شده جهت بهینه سازی مصرف هوای فشرده
- ساختار تنظیم گری صنعت خودروی ایران و راهکارهایی برای اصلاح آن
- لزوم تغییر رویکرد در سیاستهای توسعه فناوری در ایران
- Theoretical study of wear process: wear mechanism, numerical modeling (review)
مقالات فوق اخیرا در حوزه مرتبط با این مقاله به سیویلیکا افزوده شده اند.
به اشتراک گذاری این صفحه
اطلاعات بیشتر درباره COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.