ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

رابطه بین احساس امنیت شغلی با سلامت عمومی کارمندان شرکت برق کهگیلویه (دهدشت) در سال 94-1393

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: EPSCONF02_0958
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 415
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رابطه بین احساس امنیت شغلی با سلامت عمومی کارمندان شرکت برق کهگیلویه (دهدشت) در سال 94-1393

غلامعباس فرجزاده - کارشناس ارشد روانشناسی صنعتی، مربی دانشگاه پیام نور مارگون، مارگون، ایران

چکیده مقاله:

کارعامل پیشرفت زندگی وتکامل انسان است کار یک عامل ارتباط انسانها بایکدیگراست، کار چه برای تولیدباشد یاعرضه ی خدمات،دراصل موءثربودن آن موردنظراست. درپژوهش حاضر رابطه بین احساس امنیتشغلی با سلامت عمومی کارمندان شرکت برق کهگیلویه (دهدشت) در سال 94-1393 بررسی گردید.(همچنین گروههای شغلی (فنی و غیر فنی) و گروه های تحصیلی (دیپلم، فوق دیپلم و لیسانس) به لحاظ متغیرهایپژوهش به تفکیک مقایسه شدند. تعداد 100 نفر از کارمندان شرکت برق کهگیلویه که با روش نمونه گیریتصادفی ساده (روش منظم یا سیستماتیک) از تمام کارمندان انتخاب شدند به عنوان نمونه در نظر گرفتهشدند. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش شامل پرسشنامه امنیت شغلی برای سنجش امنیت شغلیکارکنان و پرسشنامه سلامت روانی (GHQ) برای سنجش سلامت روانی کارکنان بود. برای تحلیل داده هااز روش ضریب همبستگی ساده پیرسون، آزمون t استودنت و تحلیل واریانس یکراهه (آزمون F) ورگریسیون (ضریب همبستگی چندگانه) استفاده شد. نتایج همبستگی نشان داد که بین امنیت شغلی وسلامت روانی و چهار زیر مقیاس آن (عدم افسردگی)رابطه معنی داری وجود داشت. همچنین آزمون tنشان داد که بین میزان امنیت شغلی، سلامت روانی چهار زیر- مقیاس آن در کارمندان دیپلم، فوق دیپلم و لیسانس تفاوت معنی داری وجود نداشت. همچنین ضریب همبستگی چندگانه نشان داد که امنیت شغلیپیش بینی کننده سلامت روانی بودند.

کلیدواژه ها:

امنیت شغلی، سلامت عمومی، دهدشت

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا EPSCONF02_0958 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/395082/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
فرجزاده، غلامعباس،1394،رابطه بین احساس امنیت شغلی با سلامت عمومی کارمندان شرکت برق کهگیلویه (دهدشت) در سال 94-1393،دومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی،تهران،https://civilica.com/doc/395082

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، فرجزاده، غلامعباس؛ )
برای بار دوم به بعد: (1394، فرجزاده؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • احمدی، علی اصغر-الماسی، پری، بررسی رابطه بین احساس امنیت شغلی ...
  • اسماعیلی، ع، بررسی و مقایسه سلامت روانی دانشجویان دانشگاه های ...
  • اعرابی، سید محمد، مبانی رفتار سازمانی، اتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی-چاپ ...
  • ساعتچی، محمود، بررسی رابطه بین خشنودی شغلی باسلامت روانی کارکنان ...
  • ساعتچی، محمود، روانشناسی کار، تهران، انتشارات رشد، .1382 ...
  • سید محمودی، محمدرضا، بررسی رابطه بین احساس امنیت شغلی و ...
  • شاملوسعید، مکتبها و نظریه های شخصیت، تهران- انتشارات چهر، .1375 ...
  • شریفی، رضا، ارمغان، رضا _ بررسی رابطه استرس شغلی وبهداشت ...
  • فریدونی پور، سعید، بررسی رابطه سبک های رهبری سرپرستان با ...
  • محمودی، سعیدودیگران، بررسی رابطه بین احساس امنیت شغلی وسلامت روانی ...
  • میلانی فر، بهروز، روانشناسی صنعتی و سازمانی، چاپ چهارم، انتشارات ...
  • وردی، مینا، رابطه کمال گرایی وسرسختی روانشناختی باسلامت روانی وعملکردتحصیلی ...
  • A0iverson, c.(1 9 64) I te gr _ ti ng ...
  • kapkasel, w.(1 973)Motivational .Determinantso fri sktakingb ehavi Or _ P ...
  • vorof&Ro nald.j .(1 98 2) _ AnExaminatio n of Service-related ...
  • Aeritiqueand؛ forat, B ennett&lide n, R. C. (1 977) _ ...
  • Kohlen, M.A(1 963)As tudyO fRElationshipB etweenJobS ati S fac ti ...
  • Levinson, H, (1962) Psychological man. Cambridge, M .A. levinson InM.A. ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: پیام نور
    تعداد مقالات: 52,805
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی