نقش حسابداری مدیریت در دستیابی به اهداف سازمانی

با گسترش جوامع بشری، بازارهای تجاری نیز گسترشیافته و واحدهای تجاری بزرگتر و متعددی پدید آمدهاند و به رقابت با یکدیگر میپردازند.سازمانها برای حفظ مزیت رقابتی خود در محیط پویا و متغیر امروزی باید بتوانند خود را با تغییرات هماهنگ نموده و توانایی پیشبینی و پاسخگویی در برابر آنها را در خود ایجاد کنند.بدین منظور سازمان بایستی با توجه به شرایط محیطی ارزیابی از وضع موجود و مطلوب داشته باشند تا بتواند مناسبترین استراتژی را اتخاذ و به مرحله اجرا بگذارد. حتی مدیران نیز نمیتوانند با اتکا به تجربیات شخصی و اطلاعات منعکسشده در صورتهای مالی به وظایف خود به نحو احسن عمل نمایند. ازاینروست که سیستمی که مدیریت را در امر شناسایی مشکل، تعریف راهحلهای ممکن و ارزیابی این راهحلها، انتخاب یکراه حل بهینه و اجرای راهکارها، کنترل و ارزیابی ان کمک کند ضرورت مییابد. حسابداری مدیریت با ارائه سیستمهای هزینهیابی جدید و کاهش هزینه، ارائه تکنیکهای مدیریتی جدید وحل مشکلات و موانع سازمانها درراه کسب موفقیت آنها میتواند مؤثر واقع گردد. با بررسی نقش حسابداری مدیریت در دستیابی به اهداف سازمان در این مقاله این نتیجه به دست آمد که استفاده از حسابداری مدیریت تنها یک توصیه نبوده و در عصر حاضر به عنوان ابزار مدیریت در فضای کسبوکار رقابتی، یک نیاز اساسی و یک ضرورت حیاتی به شمار میرود

کلیدواژه ها:

تغییرات محیط ، حسابداری مدیریت ، رقابت ، اهداف سازمانی