بررسی نظام ارزشیابی دانشگاه علوم پزشکی سمنان و واحدهای تابعه آن با استفادهاز کارت ارزیابی متوازن BSC

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
  • کد COI اختصاصی: MOCONF01_0952
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 448
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

منیره مطهری نژاد

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد دامغان

محسن آسیایی

دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول

حسن بلالی

استاد یار و عضوهیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دامغان

چکیده

هدف اصلی این مقاله بررسی نظام ارزشیابی دانشگاه علوم پزشکی سمنان و واحدهای تابعه آن با استفاده از کارت ارزیابی متوازن می باشد. در دنیای امروز تحولات شگرف دانش مدیریت، وجود نظام ارزشیابی اجتناب ناپذیر است و فقدان نظام ارزشیابی به عنوان یکی از علایم بیماری های سازمان قلمداد می شود.در این تحقیق پیمایشی ابتدا نظام فعلی مطالعه، سپس به روش پژوهش کیفی، با ارسال چک لیست و مصاحبه دیدگاه های متخصصان نسبت به مؤلفه های چک لیست جمع آوری شد . جامعه ی مورد پژوهش شامل 50 نفر از مدیران و رؤسای بیمارستان های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی سمنان با نمونه گیری به روش سرشماری بود . برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS وآمار توصیفی و در قالب جدول ونمودار استفاده شد. وجه کلی ارزشیابی با 66/67% بالاترین و وجه مالی با 33/83% پایین ترین امتیاز را به دست آوردند و این بیانگراین مطلب است که سیستم فعلی داراى ضعف های عمده در تمام وجوه مورد ارزیابی است. وجه مالی عمده ترین و شاخص ترین ضعف نظام فعلی است و بازبینی و برنامه ریزی جهت رفع نقایص موجودو بهبود نظام فعلی ارزشیابی لازم است

کلیدواژه ها

بیمارستان، ارزشیابی، کارت ارزیابی متوازن، مدیران

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.