پیروی از رفتارهای حمایتی مدیریت
محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 404
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_0847
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
چکیده مقاله:
رفتارهای حمایتی به نوع خاصی از کنش اجتماعی اطلاق شد که با دغدغه ی خاطر برای کمک به دیگران همراه است، بیش از آن که منشأ درونی و ذاتی یا تقلیدی داشته باشند، آگاهانه و در عین حال داوطلبانه اند. این پژوهش با هدف بررسی علل بروز رفتارهای حمایتی انجام شده است. روش تحقیق در این پژوهش، از نوع پیمایشی است و جامعه آماری آن افراد ساکن شهرستان دره شهر بودند ابزار تحقیق پرسشنامه بود که روایی محتوایی آن توسط حلقه اندیشمندان و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ تأیید شد. نتایج تحلیل همبستگی نشان داد که بین متغیرهای انگیزه کمک، موثر بودن، وضعیت اقتصادی، میزان کمک به دیگران مذهبی بودن، آگای از مشکلات و عدم پوشش سازمانهای حمایتی با روز رفتارهای حمایتی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ایوب گراوند
عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :