بررسی تأثیر بیش اعتمادی مدیران بر مربوط بودن ارزش سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 796
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_0692
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
چکیده مقاله:
اختیار و آزادی عمل مدیران در استفاده از رویه های مختلف و همچنین ورود ویژگی های شخصیتی می تواند بر عملکرد مدیریت و در نتیجه بر عملیات شرکت تأثیرگذار باشد که این امر می تواند منجر به نتایج متفاوتی شود. بیش اعتمادی مدیران به عنوان یکی از عوامل شناخته شده موثر می تواند آثاری بر مربوط بودن ارزش سود که بیانگر اثر سود بر بازده است داشته باشد. پژوهش حاضر به بررسی تأثیر بیش اعتمادی مدیران بر مربوط بودن ارزش سود می پردازد. در این مطالعه بیش اعتمادی مدیران با استفاده از سه معیار سنجیده شده است. نمونه پژوهش شامل 63 شرکت برای دوره زمانی 1385 لغایت 1391 است. نتایج نشان می دهد دومین معیار بیش اعتمادی تأثیر مثبت و معنادار بر مربوط بودن ارزش سود دارد و نخستین و سومین معیار بیش اعتمادی تأثیری بر مربوط بودن ارزش سود ندارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه پیرمرادی
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات سیرجان، گروه حسابداری سیرجان، ایران
مهدی علی نژآد ساروکلائی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واح تبریز، گروه حسابداری تبریز، ایران
عباس شول
مربی دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان، گروه مدیریت صنعتی، رفسنجان، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :