بررسی رابطه بین خوش بینی و تعهد حرفه ای بین دبیران هنرستانهای شهر سنندج
محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 527
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_0634
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر رابطه بین خوش بینی و تعهد حرفه ای بین دبیران هنرستانهای شهرستان سنندج بود بدین منظور از جامعه آماری مذکور با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده تعداد 123 نفرانتخاب شدند. سپس با استفاده از پرسشنامه خوش بینی شییر و کارور و پرسشنامه تعهد حرفه ای آرانیا و پولوک داده ها جمع آوری گردید و برای تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها از همبستگی پیرسون و رگرسیون دومتغیره استفاده شد. یافته های نهایی پژوهش حاکی از وجود ارتباط مثبت و معنادار آماری بین خوش بینی و تعهد حرفه ای می باشد.نتایج رگرسیون نشان داد که خوش بینی به میزان 22 درصد می تواند تغییرات تعهد حرفه ای را، به میزان 22 درصد بعد تعهد عاطفی را، به میزان 23 درصد بعد تعهد مستمر و همچنین به میزان 39 درصد بعد تعهد هنجاری را پیش بینی کند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیدمحمدظاهر ابراهیمی
دانش آموخته کارشناسی ارشد، مدیریت بیمه، و پژویشگر تعلیم و تربیت اداره کلآموزش و پرورش استان کردستان، کردستان، ایران
جمیل اصلانی
دانش آموخته کارشناسی ارشد، مدیریت تحول، و مدرس دانشگاه علمی کاربری سنندج
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :