ارزیابی بلوغ فرایندهای سازمان ، آنالیز شکاف و علت یابی با رویکرد کارتامتیازی متوازن

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 710

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF01_0479

تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394

چکیده مقاله:

امروزه با توجه به رقابتی شدن حوزه های کسب و کار، اکثر سازمان ها برای حفظ مزیت رقابتی استفاده از رویکرد ها و روش های نوین در فرایندهای کسب و کار، را پیش گرفته اند. اما نکته ای که باید قبل از استفاده از این روش ها مورد توجه قرار گیرد، ارزیابی بلوغ و آمادگی سازمان برای بکارگیری این رویکردهاست ..مسلماً بدون امکان سنجی مناسب نمی توان از مزایای این رویکردها به درستی استفاده نمود و گاهاً پیاده سازی این سیستم ها بدون اندازه گیری سطح آمادگی سازمان ، صدمات جبران ناپذیری درمنابع مالی ، زمان و انگیزه بهوجود می آید. علاوه بر این هزینه های فرصت ( هزینه هایی که قابل اندازه گیری نمی باشد) نیز متحمل سازمان می شود. هدف اصلی پژوهش حاضر، ارائه چارچوبی جهت ارزیابی میزان بلوغ سازمان ها برای پیاده سازی موفق فرایندهای کسب و کار می باشد سپس در ادامه با استفاده از آنالیز شکاف، فاصله ای که تا بلو سازمانی وجود دارد اندازه گیری شده و نهایتاً به کمک نمودارهای علت معلول(روش استخوان ماهی) و با رویکرد کارت امتیازی متوازن به بررسی علل و عوامل این فاصله ها پرداخته شده است

کلیدواژه ها:

مدیریت فرایند کسب و کار ، آنالیز شکاف ، بلوغ فرایندی ، بلوغ مبتنی برر سطوح ، نمودار علت معلول ، کارتامتیازی متوازن

نویسندگان

فریبا نظری فرد

دانشجوی دکتری مدیریت دانشکده تهران مرکز دانشگاه آزاد اسلام

اعظم رحیمی نیک

دانشیار و هیات علمی دانشکده مدیریت تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Bled eConference ه21 [8] Lambert S.(2008), A Conceptual Framework for ...
  • Hill, J.B., Sinur, J., Flint, D. and Melenovsky, M.J. (2006), ...
  • Elzinga, D.J., Horak, T., Lee, C., and Bruner, C. (1995). ...
  • Braganza , A., Myers, A, (1997). Business Process Redesign: A ...
  • Porter, M., (1980). Competitive Strategy. New York: Free Press ...
  • Schultea, S., Janieschb, Ch., Venugopalc, S., Hoenischa, Ph., Weberd, I., ...
  • GH EMATl, L..(2010), Guide pour implementer un outil BPM: une ...
  • Kemmis , S.(2012), Responding To Change & Pursuing Growth: Exploring ...
  • Latifa ILAHIa, L, , Sonia AYACl GH, S., (2013), Improving ...
  • _ B rocke, J..2012), TOWARDS A _ PTUALISATIOl OF BPM ...
  • Armistead, c. and Pritchard, P. (1999), Strategic business process management ...
  • Breu, R., Dustdar, S., Eder, J., Huemer, C, Kappel, G., ...
  • Ravesteyn p. Versendaal J, (2007) Success Factor of Business Process ...
  • Godefroy, X .(2009), Rapport sur le BPM : Urbanisation et ...
  • Hammer M, Champy J (1993). Reengineering the Corporation: A Manifesto ...
  • Trkman, P., (2010), The critical success factoe of business process ...
  • Vergidis, K., Tiwari, A., &Majeed, B. (2008). Business process analysis ...
  • Teece D, J.(2010), Business models, business strategy and innovation. Long ...
  • Harmon. P.(2004), Evaluating an Organization's Business Process Maturity, Business Process ...
  • Danny H..(2005), Business Process Maturity Model, Center of Excellence in ...
  • Curtis., B., Alden, J., (2007), BPM & Organizational Maturity , ...
  • Curtis, B.(2004), Overview of Process Maturity Model _ SASPIN [23] ...
  • David , F. R., (1999), Strategic Management , 7th Edition ...
  • Robert S. Kaplan and David P. Norton, Translating Strategy into ...
  • ISHIKAWA KAORUA, (0990), STATISTICAI METHODS FOR Q.C IRCLE ...
  • نمایش کامل مراجع