بررسی رابطه سبک رهبری مدیران بامهارت سازمانی مدیریت زمان
محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 535
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_0279
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
چکیده مقاله:
هدف این تحقیق بررسی رابطه سبک رهبری مدیران و میزان استفاده از مهارت سازمانی مدیریت زمان آدارات آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی بود. روش اجرایی این تحقیق از نوع توصیفی - همبستگی بوده و جامعه آماری این تحقیق شامل 48 اداره آموزش و پرورش که تعداد 34 نفر از کارمندان اداره با روش تصادفی ساده بعنوان نمونه انتخاب گردید ابزار اندازه گیری در این پژوهش پرسشنامه رفتار رهبری و پرسشنامه مدیریت زمان می باشد برای تجزیه و تحلیل داده ها از روشهای همبستگی استفاده گردید نتایج حاکی از آن است که بین سبک رهبری مدیران و میزان استفاده از مهارت سازمانی مدیریت زمان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
افسانه اکبرزاده
دبیر تربیت بدنی از ارومیه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :