ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی ارتباط بین توانمندسازها و فرآیند مدیریت دانش با نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: شرکت توزیع نیروی برق تهران)

محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 477

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/392295

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF01_0092

تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394

چکیده مقاله:

امروزه مقوله «نوآوری» در سازمانهای خصوصی، عمومی ودولتی اهمیت فراینده ای یافته است. به نظر می رسد مفهوم «مدیریت دانش» می تواند عامل مهمی در بروز و ظهور «نوآوری» در سازمان ها باشد. تحقیق حاضر با هدف شناسایی ارتباط بین توانمندسازها و فرآیند مدیریت دانش با نوآوری سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ انجام شد. روش تحقیق مورداستفاده توصیفی واز شاخه همبستگی است و به روش پیمایشی انجام شده است.از ابزار پرسشنامه دارای روایی و پایایی مناسب، برای گردآوری دادهای مربوط به متغیرهای تحقیق شامل «مدیریت دانش» و نوآوری استفاده شد. پس از برآورد نمونه تحقیق با بهره گیری از فرمول کوکران، از روش نمونه گیری تصادفی ساده برای دسترسی به اعضای نمونه استفاده به عمل آمد. نتیجه آزمون همبستگی اسپیرمن حاکی از وجود همبستگی مثبت و بالا بین ابعاد مدیریت دانش با ابعاد نوآوری بود. در سطح اطمینان 99 درصد فرضیه های اصلی و تمام فرضیه های فرعی تحقیق، تأیید شدند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

سجاد احدزاده

کارشناس ارشد مدیریت دولتی، کارشناسی اداری شرکت مدیریت شبکه برق ایران

محسن دری

کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، عضو هیئت علمی دانشگاه جامع علمی کاربردی

مرضیه اسماعیل زاده

کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه علامه طباطبایی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • بین توانمند سازهای مدیریت دانش با نوآوری در شرکت توزیع ...
  • بین فرایند مدیریت دانش با نوآوری در شرکت توزیع نیروی ...
  • 5- آزمون فرضیه اصلی فرآیند مدیریت دانش با نوآوری سازمانی ...
  • 5- آزمون فرضیه اصلی توانمند سازهای مدیریت دانش با نوآوری ...
  • آراستی، محمدرضا. کرمی پور، آزیتا. قریشی، بابک.(1388) "شناسائی عوامل موثر ...
  • Avlonitis et al (1994) Hurley and Hult (1998) Rainey (1999) ...
  • North and Smallbone (2000) ...
  • Miller and Friesen (1983) Capon et al. (1992) Avlonitis et ...
  • Runco, R.F. (2004). "Perception of learning culture, concerms about the ...
  • Valencia, J. C., Valle, R. _ Jime'nez. D. J. (2010). ...
  • Li-Hua, Richard. , Wilson, John., Aouad, Ghassa., Li, Xiang. (201 ...
  • Wang, C.L. and Ahmed, P.K. (2004). "The development and validation ...
  • Randas, S .(2005). "Competitive rivalry and competitive strategy in relation ...
  • Akram, K. & Hafez , S. and Atif Nawaz , ...
  • Boly, V., Morel, L, & Renaud, J. (2003). "Towards a ...
  • Wagner, E.R. and Hansen, E.N. (2005). "Innovation in large versus ...
  • Panayides, P. (2006). "Enhancing innovation capability through relationship management and ...
  • Martins, E.G. and Terblanche, F. (2003). "Building organizational culture that ...
  • Storey, C. and Kelly, D. (2002). "Innovation i services: the ...
  • Adhikari, D.R. (2010). "Knowledge management in academic institutions, International Jourmal ...
  • Du plessis, M . (2005). "Drivers of knowledge management in ...
  • library ه c ommunication of indigenous knoeledge in nigria", the ...
  • M. Mills, A., & A. Smith, T.(2011), "Knowledge management and ...
  • Lee, Y.C, Le. _ _ Management: A Structural Approach", Human ...
  • Auj irapongpan, S., Vadhanas indhu, P. Chandrachai, A. and Cooparat, ...
  • Allameh, M., Zare, M. and davoodi, M. (2011), "Examining the ...
  • Jashapara, A. (2004). "Knowledge management: an integrated approach": Halow, Essex ...
  • Dhami, S.H. (2005). "The role of trust and perceived risk ...
  • Lin, C.Y. (2006) ."A study on the organizational innovations in ...
  • Hage, J.T. (1999) _ _ 'Organizational innovation and organizational change", ...
  • Ellonen, R., Blomqvist, K. and Puumalainen, K. (2008)."The role of ...
  • _ S. P. (2005). "Organizational Behavior", _ Prentice Hall ...
  • Armbruster, H., Bikfalvi, A., Kinkel, S. and Lay, G. (2008). ...
  • John, A. (2000). "Innovation in medium-sized insurance companies: how marketing ...
  • Wong, P.K., Lee, L. and Foo, M.D. (2007). _ Occupational ...
  • Smith, W.K. and Tushman, M. (2005), "Senior teams and managing ...
    • نمایش کامل مراجع