بررسی نقش مدیریت دانش در ایجاد مزیت رقابتی پایدار در کسب و کارهای کوچک ومتوسط

در بحث مدیریت دانش می توانیم بیان کنیم که فعالیت هایی در زمینه ایجاد دانش اعتبار بخشی و نمایش و عرضه دانش، اشاعه دانش و فعالیت های بهره گیری از آن تقسیم بندی نمود.مدیریت دانش سازمانی در جهان دانش مدار امروز رمز کامیابی و پیشگامی است . منشأ تشکیل دانش داده ها رشته واقعیت های عینی و مجرد در مورد رویدادها هستند به این ترتیب زمان انجام یک د اده معامله ومبلغ پرداخت شده هر یک به تنهایی داده ای در مورد این رویداد به شمار می آیند . مدیریت دانش یعنی فرآیند استفاده خلاق و مؤثر و کارآمد از کلیه دانش و اطلاعات در دسترس سازمان به نفع مشتری و در نتیجه به سود خود سازمان و یا به عبارت دیگر فرآیند تبدیل دانش ضمنی به دانش کاربردی است . به این ترتیب ملاحظه می شود که دانش دارای فکری است که از دارایی های سنتی سرمایه ای مهم تر خواهد بود. برای بدست آوردن توان تبدیل دانش به مزیت رقابتی سازمان ها بایستی محیطی فرهنگی به وجود آورند که در آن دانش واطلاعات تسهیم و مدیریت شود و مورد استفاده قرار گیرد این مقاله سعی دارد که ضمن بررسی مفاهیم و کاربردهای مدیریت دانش، نقش و تاثیر آن بر ایجاد مزیت رقابتی پایدار در کسب و کارهای کوچک و متوسط را مورد کنکاش قراردهد

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، مزیت رقابتی پایدار ، کسب و کارهای کوچک ومتوسط