بررسی میزان آگاهی مدیران از سازماندهی و تاثیر آن براثربخشی آنان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 585
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MRHCONF02_320
تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394
چکیده مقاله:
در این پژوهش میزان اثربخشی سازماندهی مدیران با توجه به میزان آگاهی آنان بررسی شده است. برای این منظور تعداد 87 نفر از مدیران و تعداد144 نفر از دبیران دبیرستانهای شهرستان ارومیه به صورت تصادفی انتخاب و پرسشنامه های وظایف مدیریت و اثربخشی مدیران در مورد آنان اجرا گردیده است. روش تحقیق توصیفی و همبستگی بوده و داده های تحقیق با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و آزمون T مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و نتایج بدست آمده نشان داده که بین میزان آگاهی مدیران از سازماندهی و میزان اثربخشی آنان رابطه معنی داری وجود ندارد و بین میزان آگاهی مدیران از سازماندهی و آخرین مدرک تحصیلی آنان رابطه معنی داری وجود ندارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زرین منصف افشار
فوق لیسانس مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
میرمحمد سیدعباس زاده
استاد دانشگاه ارومیه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :