مطالعه تجربی اخلاقمداری در حرفه حسابرسی

وظیفه حسابرسان حرفهای در قبال جامعه، صاحبان سرمایه و سایرین ایجاب میکند که اصول عمومی اخلاق را در همه جنبهها رعایت و به آیین رفتار حرفهای پایبند باشند. هدف این مطالعه ارزیابی آثار ناشی از جهتگیری اخلاقی حسابرسان، تعهد حرفهای و تعهد سازمانی آنها بر روی تواناییشان جهت شناسایی مباحث اخلاقی و سطح رشد اخلاقی آنها است. این تحقیق ازنظر هدف، کاربردی؛ ازنظر روش استنتاج، توصیفی-تحلیلی؛ و ازنظر نوع طرح تحقیق، پیمایشی بوده و در سازمان حسابرسی و سه موسسه حسابرسی دیگر انجامگرفته است. جامعه آماری از 1114 حسابرس تشکیلشده و برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفادهشده است. حجم نمونه آماری 360 نفر است. روش نمونهگیری، تصادفی ساده و برای جمعآوری دادهها از با استفاده از طیف لیکرت استفادهشده است. مدل تحقیق با استفاده از روش مدل یابی « اظهارنظر اخلاقی » و « اظهارنظر حسابرسان » پرسشنامههای استاندارد معادلات ساختاری و نرمافزار لیزرل مورد آزمون قرار گرفت. نتایج بهدستآمده در این مطالعه حاکی از وجود تأثیر قابلتوجه و معنیدار جهتگیری اخلاقی حسابرسان روی تعهد حرفهای و درنتیجه تعهد سازمانی آنها است. اخلاقمداری رابطه مثبتی با سن و سطح آموزش حسابرس دارد. سطح رشد اخلاقی حسابرس که در قضاوتهای اخلاقی وی منعکس میگردد، برای حسابرسان خانم بالاتر است. جهتگیری اخلاقی حسابرس در زمان شروع به کار، بر روی میزان تعهد این فرد نسبت به حرفه و شرکت موردنظر اثرگذار است. شرکتهای حسابداری باید تأکید بیشتری نسبت به موضوع اخلاقمداری در آموزشهای مستمر و ارزیابی جهتگیریهای اخلاقی حسابرسان داشته باشند

کلیدواژه ها:

ایده آل گرایی ، تعهد حرفهای ، رشد اخلاقی ، اخلاقمداری ، نسبیگرایی