بررسی جایگاه مولفه های رهبری تحول آفرین در ادارات استان آذربایجان غربی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 443
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF02_093
تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1394
چکیده مقاله:
مجموعه حاضر گزارش پژوهشی است با عنوان مطالعه جایگاه مولفه های مدیریت تحول در ادارات استان آذربایجان غربی در سال 1393 می باشد. هدف اصلی پژوهش بررسی جایگاه مولفه های رهبری تحول آفرین در ادارات استان آذربایجان غربی می باشد. نمونه بر آورد شده از جامعه فوق 95 نفر می باشد که با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای از جامعه بر داشته شده است. برای گرد آوری داده های مربوط به مولفه های رهبری تحول آفرین از پرسشنامه های رهبری باس و آویلیو استفاده شده است. برای تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها از روش های آماریTاستفاده شده است. مقایسه میانگین های بدست آمده با میانگین نظری جامعه نشان می دهد که میانگین ابعاد نفوذ آرمانی، انگیزش الهام بخش، ترغیب ذهنی وملاحظات فردی مدیران ادارات استان آذربایجان غربی به ترتیب9/37و4/68و2/97و4/75 واحد ازمیانگین نظری این ابعاد بر اساس پرسشنامه باس وآویلیو بیشتر است. همچنین نتایج توصیفی پژوهش نشان می دهد که مدیران مورد مطالعه از نظر ابعاد رهبری تحول بخش در جایگاه متوسط ومتوسط به بالا قرار دارند. نتایج حاصل از تحلیل سوال های پژوهشی نشان داد که میزان ریسک پذیری مدیران مورد مطالعه از میانگین نظری ریسک بر اساس پرسشنامه محقق ساخته 5/05 واحد کمتر است. نتایج حاصل از توصیف داده ها نشان می دهد که نمره ریسک پذیری حدود 93 درصد از مدیران مورد مطالعه در حد متوسط ومتوسط به پایین می باشد. همچنین نتایج تحلیل سوال پژوهشی ششم نشان داد که میزان خلاقیت وابتکار این مدیران از میانگین نظری جامعه 2/26 واحد بیشتر است. نتایج حاصل از توصیف داده نشان می دهد که نمره خلاقیت وابتکار حدود 81 درصد از مدیران مورد مطالعه در حد متوسط ومتوسط به بالا می باشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد پاسبان
دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی تبریز
وحید جمالی
دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی تبریز
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :